近年来，六安市裕安区丁集镇积极探索破解流动党员摸底排查难、教育管理难、作用发挥难的有效办法，聚焦加强联系服务、提升党性意识、充分发挥作用，打造加强流动党员常态化教育管理“三个平台”，推动流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

搭建网格管理全平台，架起联系服务“连心桥”。该镇依托１３个村级基层服务管理网格，探索实施流动党员网格化管理，设立流动党员信息采集点８１个，全面掌握辖区流入党员与流出党员基本情况。充分发挥基层网格治理力量，每季度组织１次流动党员全面排查，做到“一支部一名册、一人一档案”。实行“１＋Ｎ”帮带制度，每个网格点明确１名网格长专门做好流动党员工作，加强同流动党员的日常联系，定期走访流动党员家庭，了解其思想动态、现实表现，帮助解决本人及家庭遇到的实际困难，及时向基层党组织反馈有关情况。并且拓宽渠道，进行服务升级，设置１３处流动党员报到处，提供流动党员政策咨询问答、组织关系转接等“一站式”服务。

搭建学习服务云平台，构筑党性提升“充电站”。该镇以流动党员微信群为载体，搭建流动党员学习服务云端平台。开设“云课堂”，根据流动党员的学习需求，上传学习资料１００余条，定期推送学习内容，真正做到党史学习教育不漏学、不掉队，并借助春节、端午等流动党员集中返乡回乡时节，对党的二十大精神进行宣讲，培训流动党员６００余次，召开流动党员座谈会５场。各级党组织进一步利用主题党日，依托“云直播”等线上载体，组织流动党员开展学党史强党性、重温入党誓词、召开专题主题党日等党性提升活动，增强流动党员政治荣誉感、使命感和归属感。

搭建党员服务微平台，点亮发挥作用“大舞台”。该镇创新实施“有困难就找我”党员服务特色活动，号召流动党员力所能及开展微活动、提供微服务。聚焦流动党员常态化发挥作用，组织流动党员开展“亮身份、晒承诺”活动，主动亮明党员身份。结合“绿色振兴、赶超发展”先锋行动和“我为群众办实事”实践活动，实施党组织和流动党员“双承诺”，动员流动党员结合自身实际开展承诺活动，自愿认领矛盾纠纷调解、文明新风倡导等服务岗位。常态化开展“我为家乡献一计”活动，引导流动党员为家乡发展建言献策，目前，已有１５０余条信息得到参考、采用。（梁露）