为加强社区“红色小管家”日常管理，明确工作职责，切实提升社区基层治理水平，6月21日下午，光明社区召开2023年第二季度红色小管家考核会议。

会上，光明社区党委副书记张小虎对红色小管家下一步工作进行安排部署及交接，对社区基层治理，残疾人、孤寡老人等重点人群信息摸排，入户走访，日常巡查，信息采集，民意收集等工作进行逐一安排，检查辖区内消防设施设备、垃圾分类不够规范、老旧电梯破损、地下车库漏水等民生问题，以及协助调解了邻里纠纷、噪音扰民等矛盾。

随后开展自评，对12名红色小管家日常工作及配合社区各部门工作开展的情况进行了综合评价。针对“红色小管家”们工作中遇到的问题，光明社区党委副书记张小虎与“红色小管家”们恳谈、交流，首先肯定了“红色小管家”近期的工作成效，要求要进一步增强工作的积极性和责任感，与楼栋长、物业人员密切协作，联合开展各项惠民活动，及时记录并上传工作照片，形成巡查工作信息台账和走访日志，最后传达了社区第三季度重点工作计划。

下一步光明社区党委将进一步发挥“红色枢纽”作用，加强“红色小管家”的工作服务能力，不断提高为民服务的力度、深度、广度，以党建引领基层治理为抓手，构建共建共治共享的社区治理新格局。同时也要求12位红色小管家继续履职尽责、发挥作用，当好社区的“信息员”“宣传员”“调解员”。（朱迎春 孙雨静）