“小区停车位少，居民停车难怎么办？”“老旧小区年久失修、加装电梯怎么能得到居民支持？”“困难老人、留守儿童多，小区党组织能不能帮帮我们”……针对于老百姓关注的急难愁盼问题，合肥经开区锦绣社区党委坚持党建引领基层治理，推出了独具特色的“一居一特”治理项目，致力于打造能够为居民办实事的党建品牌，充分发挥居民区党组织、小区党支部、红色小管家的作用。

6月19日，锦绣社区党委召开党建品牌“一居一特”评审会，党委副书记卢钟毓、党群服务中心主任刘伟义、安徽大学社会与政治学院副教授杜培培、党群工作部成员、各居民区党组织书记、书记助理、相关小区党支部书记共30余人参会。

会议伊始，各居民区党组织对方案进行进行现场展示，包括申报背景、主要目标、具体计划、经费预算、建成效果五个方面进行阐述。杜培培副教授针对于每个方案进行评估，并提出具有可操作性的宝贵的意见。本次方案展示中的“和为贵”红色调解项目，秉承“四千精神、四心服务”的服务理念，通过设立调解基地，组建红色调解队伍。把矛盾化解在一线，营造和谐幸福的邻里居住氛围；“花园议事法”搭建居民说事平台，创新开辟“说三道四”协商议事法，从而 走出一条“议小区大事、解居民难事、理邻里烦事、帮家中急事”的小区治理新路子。

卢钟毓认真听取了汇报方案后指出：“一居一特”方案需要能够解决居民的实际需求和问题，发挥党组织力量。首先要保障可行性，开拓创新性，方案需要在技术、经济、管理等方面具有可行性，能够在实践中得到有效实施。同时能够在设计理念、治理方法、难点痛点等方面体现出创新思维和创新能力。其次要凝聚多方力量，共搭议事平台。各居民区党组织要结合区位优势、资源优势，坚持多元共治。党组织书记、红色小管家、党小组长、楼栋长、德高望重的居民及党员志愿者要形成合力，凝聚力量多方参与。最后要坚持品牌深化，深耕不辍出成效。小区治理绝不是一蹴而就的，更要长效坚持，本次评审会后，做好目标定位，搭建优秀团队，精心组织、有序推进，并不断深化总结提炼，让小区治理成亮点，见成效。（马浩）