2023年，合肥经开区莲花社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，以“美丽莲花”建设为主线，点亮社区工作“四盏灯”，努力展现新形象，实现新作为。

让“学习教育明灯”常亮。理论学习能够补足“思想之钙”，蓄足“行动之力”，为实践工作“赋能添彩”。当前，全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神。莲花社区党委班子以身作则、率先垂范，截至目前已召开8次党委理论学习中心组学习会议进行集中学习研讨，形成以上率下的浓厚氛围。各级党组织广泛运用“三会一课”、主题党日等形式，引导广大党员干部充分利用“碎片化时间”开展自学活动，深入学习领会党的二十大精神的丰富内涵。线上、线下各渠道联动，莲花社区“美丽莲花”微信公众号开辟“党的二十大学习辅导百问”专栏，发放《党章》《党的二十大报告》及辅导读本4000余册，组织党员干部收看《榜样7》以及前往渡江战役纪念馆、安徽省美术馆、安徽革命烈士事迹陈列馆、肥西县烈士纪念馆等红色教育基地进行体验式学习，开展感悟分享、知识竞赛、送“学”上门等活动近60场。不仅做到提高学习强度、提升理论高度确保“达标”，更朝着强化实践力度、加深思想厚度实现“超标”迈进。

让“廉洁自律警灯”长闪。跑好自我革命这场“马拉松”，切勿心存侥幸触碰“规则红线”，防止因政绩冲动“抢占赛道”，也不能因外界诱惑“中途离场”。加强学习认清红线。莲花社区组织召开党风廉政工作会议，把社区党风廉政建设工作向纵深推进，以风清气正、干事创业的良好政治生态为高质量发展保驾护航。在入党积极分子及党员发展对象培训会中播放《零容忍》等党风廉政教育视频，把党风廉政教育贯穿培训始终，让廉洁教育入脑入心。打造廉政文化长廊、举办廉政书画展、组织知识竞赛，激发党员干部廉洁从政自觉。以案为鉴严守底线。选取近年经开区纪检监察工委查办的典型案例和社区党委查处的党员违法违纪案件编制警示录，组织党员干部参观党风廉政教育馆，通过一个个真实的违法犯罪案例，让党员干部切实体会到触碰红线、逾越底线的惨痛代价，全面学习党的反腐历程、党中央全面从严治党战略部署，真切感受到党和政府反腐败斗争的决心。

让“为民初心华灯”长明。为民谋福祉办实事。莲花社区始终把群众呼声作为第一信号，着力抓好“民生实事”落实，解决群众急难愁盼问题。深入推进“一刻钟便民生活圈”建设，提升工作方向精度、加大工作投入力度，深化工作细致程度，不断扩大居民“幸福圈”。加快推进实施10项暖民心行动，关爱“一老一小一困”，依托“红色小管家”、网格员等强化入户志愿服务全覆盖，开展政策宣传、就业帮扶、慰问陪伴等志愿服务活动100余场次，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠。牢固树立“安全无小事”理念，全方位排查各类安全隐患，抓好信访维稳、平安建设、安全生产等工作，确保地区稳定祥和。努力提升辖区环境品质。持续打造“红色”物业，与友邻社区加强物业工作经验交流与分享，落实落细各项物业治理工作任务，破解社区治理新难题。以“绣花功夫”精织城市管理“画卷”，对僵尸车、流浪狗等不文明现象进行专项整治，深入推进垃圾分类、雨污改造等工作，有效优化辖区整体形象，全力营造干净整洁有序安全文明的城市环境。

让“为企服务彩灯”长耀。当好红色“领航员”。新年伊始，社区党委班子带队开展“新春大走访”行动，深入辖区企业问需问难，探明企业“需求清单”。成立凤凰国际楼宇党建工作指导站和尚百商圈党建工作指导站，选派50名非公党建工作指导员走访企业解读党建惠企政策，推深做实“问题帮办、助企发展”机制，帮助非公企业加强党建工作，以党建赋能为高质量发展提供助燃剂。做好企业“服务员”。深化领导班子包保企业服务制度，定期对企业进行走访调研。多渠道联动进行政策宣贯，针对重点企业实行“一企一策专项协调”，做到全周期全方位政策帮扶。深入推进金融五进“数字化”专项行动，“一站式”解决企业融资需求。联合明珠法庭开展“送法进企业”行动，为企业提供“订单式”精准司法服务。截至5月底，莲花社区已实地走访企业2581家，走访率67%，帮助企业实现融资需求超1020万元。优化公交路线1条，打通服务企业发展“最后一米”。（邵若琪 胡兴宇）