随着合肥进入夏季高温天气，近年来，夏季高温作业及高温天气作业导致劳动者中暑的事件时有发生，对劳动者身心健康和生命安全造成严重威胁。为认真做好我社区高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生，切实保障劳动者身心健康和生命安全，红四方社区走访辖区用人单位，要求单位务必要落实各项防暑降温措施。

一是用人单位要制定防暑降温应急预案，定期组织演练，落实各项防暑降温措施，加强高温作业劳动保护工作。

二是对高温作业劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。

三是根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间、轮换作业尽量缩短一次连续作业时间，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度。

四是用人单位要积极改善劳动条件和作业环境，在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供足够的防暑降温饮料及必需的药品，绝对禁止以发放钱物替代应提供的防暑降温饮料和药品。各用人单位应按照我市高温津贴发放标准，向从事高温作业的劳动者支付高温津贴。

五是劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，迅速脱离高温环境，采取必要的对症处理措施。病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构救治。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇.。（李琳）