近年来，安巢经开区社会发展局创新非公党建工作方式方法，进一步提升非公企业党组织的活力。

当好企业党建“指导员”，加强企业组织建设

该局党建指导员积极与企业负责人交流党建工作经验，对非公企业经营情况、企业党员情况及企业的员工数量等进行详细了解。针对部分非公企业党支部组织生活开展不正常的问题，制定党建指导员“领学”计划，定时参加党支部“三会一课”活动，加强对非公企业党支部党员的学习教育及党建工作指导。

当好企业经营“服务员”，用心用情服务企业

党建指导员在走访瑞丰国际大市场时，了解到企业在经营中存在困难和问题，在走访中得知该市场内部分商铺店外堆放物品、占道经营存在消防隐患，及时组织执法人员进行集中整治；同时联合区相关部门，对市场内存在多年的“老大难”卫生问题进行了集中清理，赢得了企业的赞誉。

当好方针政策“宣传员”，帮助企业排忧解难

党建指导员针对企业实际结合开发区正在开展的“四送一服”活动，为企业送思想、送政策、送项目、送要素，服务实体经济高质量发展，并结合开发区为企服务等线下平台及时向企业推送最新政策。

当好文化活动“组织员”，培育企业先进文化

利用“党员活动日”等载体，党建指导员积极帮助非公企业组织开展志愿服务、技能竞赛等活动，近期组织开展了安巢驿站志愿服务活动、爱心助考活动等，与非公企业做好需求、资源、项目、服务四个清单的主动对接，实现互联互动、资源共享，引导非公企业关心社会公益，塑造积极向上的企业精神。（柳黄明）