日前，萧县圣泉镇党委制定了《圣泉镇党员积分管理制度》，在全镇范围内全面实施党员积分制管理工作，将党员遵守党纪、发挥先锋作用情况转化为可量化分析的系统性内容，通过积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，用“小积分”管好“大队伍”。

《圣泉镇党员积分管理制度》的积分内容分４个大类积分项目，分别为思想政治、先锋模范、现实表现和表彰奖励，由党支部根据党员表现，按情况给予加分。同时设置反向扣分和“一票否决”，主要根据党员不完成基本义务、受到的党内处分及违反村规民约等情况，党支部核实认定并据实扣分；因违反党纪国法而被党纪政纪处分的，根据处分程度相应扣分，其年度评先评优的资格实行“一票否决”制度。

党员积分制度采取“动态登记、每月公示”原则，登记表一月一计，由专人记录支部党员积分情况，每月“主题党日”对上月党员表现情况进行积分、通报并公示。每季度积分情况报送镇党组织备案，年终汇总全年积分进行表彰。确保每位党员能及时掌握自己的积分排名情况，使党员参与的活动、所做的贡献都体现在年度积分上，用量化积分来确定“优秀、合格、不合格”，确保党员积分制管理科学透明，做到有章可循，有据可依。

根据年终积分考核结果，对优秀党员给予表彰奖励，列为评先评优人选；对不合格党员进行谈话教育、通报批评、帮扶提升，实现党员考评从“模糊界定”变成“精准评价”。

下一步，该镇将不断完善、更新、细化管理制度和管理措施，力争将其打造成为激发群众投身基层治理的工作品牌，让“小积分”发挥“大效能”，为基层治理能力提升赋能增效。（陈凯）