近年来，六安市裕安区固镇镇坚持将加强农村党员队伍建设作为基层组织建设的重要抓手，紧扣新时代党员教育目标任务，在队伍建设、教育培训和学用转化上精准发力，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。

聚焦队伍建设，突出政治性。该镇严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求，加强统筹规划，精准制定发展党员年度指导性计划并分解落实至３２个基层党组织，高质量抓实抓细发展党员工作。坚持将政治标准放在首位，注重从高校毕业生、专业技术人员、致富带头人、返乡创业青年和退役军人等群体中发现和培养入党积极分子，积极吸纳“思想政治强、干事创业实、为民服务优”的优秀青年，抓牢源头管理，进一步优化党员队伍结构。印制《发展党员工作流程图》，组织举办全镇党务工作者培训班，详细讲解发展党员工作流程，确保各党组织准确把握入党５个阶段２５个环节，严格规范执行发展党员程序。截至目前，共举办２期党务工作者培训班，覆盖１３６人次，确定新发展对象９名。

聚焦教育培训，突出多元性。该镇依托基层党组织“三会一课”、主题党日等党内政治生活，加强理论学习，将党性教育和理想信念教育贯穿始终，持续强化思想锤炼。按照不同类别、不同领域党员的特点和知识需求，围绕农村实用技术、就业创业、直播电商等内容，灵活运用案例式、观摩式、互动式、体验式等方法，切实提高党员教育培训的吸引力和感染力。针对在外务工流动党员，利用返乡节点，邀请镇联系村干部、优秀村“两委”等进行短期集中培训，并同步开展“送学”“寄学”活动，为流动党员“充电”“补钙”。同时，推行“互联网＋”模式，通过手机、电视和网络等载体，全方位打造党员教育平台，不断增强教育培训实效。截至目前，共开展“送学”“寄学”活动１０次，寄出学习资料８０余册。

聚焦学用转化，突出实效性。该镇紧密结合“绿色振兴、赶超发展”先锋行动和“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，组织党员联系自身岗位，逐个确定年度争创目标，在人居环境整治、防汛抗旱和乡村治理等工作中充分发挥先锋模范作用。深入推进“千名干部进万企”工程，选聘优秀机关事业单位党员干部担任非公企业党建指导员，深化“问题帮办、助企发展”活动，通过收集企业诉求、开展业务指导、破解发展难题，全力做好助企发展优环境。组织召开座谈会，邀请离退休党员、种植养殖大户党员和外出务工回乡流动党员等分享经验，探讨基层治理、村级集体经济发展等话题，鼓励党员发挥优势特长，积极建言献策、贡献力量。今年以来，共确定年度争创目标９９６条，召开座谈会３次，收集意见建议４５条。（汪臻善）