为全面客观考评社区工作实绩，激励社区早干、快干、多干，在全街道营造创先争优、比学赶帮超、竞相发展的浓厚氛围，确保全方位展示社区综合工作实绩，2023年5月24日下午红四方社区开展了2022年度工作考核会议。社区包联领导、街道人武部部长张健，街道考核工作小组成员李泽贵、董明出席会议，社区全体工作人员参加。

会上首先由考核组成员李泽贵宣读了《荷叶地街道2022年度综合考评办法》，明确考核内容、方式、流程，细化工作措施，严明考核纪律。接着由社区党委书记葛圣祥代表“两委班子”围绕基层党建、党风廉政、文明城市创建、平安建设、疫情防控、民生保障等方面工作，就全年工作任务完成情况向考核组进行了述职汇报，并对2023年工作进行了展望。随后，根据考核办法要求，参会人员对社区编外工作人员2022年度工作综合表现进行现场测评。最后，包联领导、街道人武部部长张健做总结讲话，希望以此次考核为契机，进一步理清社区发展思路，明确工作目标，推动2023年各项工作再上新台阶。

此次年度考核，全面系统地检验了荷叶地街道红四方社区“两委”班子及社区工作者履职尽责情况，达到了“以考促评、以评促进”的良好效果。（李敏敏）