近日，由安巢经开区人社局主办，安徽皖信人力资源管理有限公司支持的《２０２２年度安巢经开区企业人力资源调研报告》发布会暨人力资源业务培训会在安巢经开区三楼会议室隆重举行。

区内５０余家重点用工企业人事经理受邀参会，安巢经开区人社局负责人在会上发布了《２０２２年度安巢经开区企业人力资源调研报告》，介绍了编撰该报告的背景、过程和意义，并对在人力资源调研活动予以大力支持和帮助的企业表示感谢。

为进一步发挥人力资源对高质量发展支持作用，准确掌握、全面了解全区人力资源状况，有效促进企业人力资源引进与开发，安巢经开区人社局开展２０２２年度企业人力资源调研工作。本次人力资源调研工作组通过问卷调查及相关访谈，有效调研企业２１３家，总结出安巢经开区在人力资源环境建设方面取得的成就和经验，分析了存在的短板和需要突破的瓶颈，并提出针对性的意见和建议，推动安巢经开区产业转型升级，实现人力资源引领产业发展、产业发展集聚人力资源的“正向循环”。

随后，行业专家解读《２０２２年度安徽巢湖经开区企业人力资源调研报告》，并结合区内企业用工管理实际现状做了《招工用工风险管理技巧与实践案例分享》业务培训，提出实际问题，抛出真实案例，为参会嘉宾带来一场法律角度的深度思考，现场干货满满，掌声不断。

接下里，安巢经开区人社局将继续大力实施“人才强区”发展战略，牢固树立协调发展工作理念，检查目标导向、问题导向、效果导向，通过建机制、搭平台、强服务，多措并举促进人力资源精准聚集、高效配置，不断完善人才“蓄水池”，逐渐汇聚一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为推动安巢经开区高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。（陈超）