近年来，砀山县玄庙镇推行镇村干部“清单制”工作法，坚持“一周一部署，一周一汇报”，做到镇村干部齐发力，形成工作落实、提质增效的良好局面。

“项目化”开单明任务。玄庙镇聚焦每周重点工作，各分管领导针对当前各项工作任务，按照具体内容、工作要求、完成时限理出周工作要点清单，明确具体工作任务，由镇党政办统一梳理汇总下发至工作群，各责任站所办、村（社区）主动认领，对照清单加油干，构建起“清单管理、台账销号”管理的工作机制。

“下单式”建单提效率。玄庙镇结合下发工作清单，各站所办、村（社区）明确责任分工，压实工作责任，对照工作清单梳理出基层工作“千条线”，厘清了工作任务的“轻重缓急”，促使各阶段工作、各项任务落地落实，解决以往工作中理不清思路、找不到切入点、摸不准结合点、抓不住重点的问题，推动工作变“无形”为“有形”，使各项工作看得见、摸得着、抓得住、落得实。

“跟踪式”完单出实效。玄庙镇针对下发的工作清单，每周汇总“清单”进度、总结分析，每周例会汇报工作情况。通过周汇报、月总结的形式“验单”，及时点评小结、发现问题。镇纪委联合相关站所办成立督查组，不定期对任务落实情况进行督查，对存在不落实、慢落实的，要求查漏补缺、尽快整改、反馈督办情况，形成齐抓共管、整体联动的工作格局，推动全镇各项工作高质量完成。

今年以来，玄庙镇已发出《周工作要点清单》１６张，对全镇重点工作实行清单制管理，并将完成情况及督查结果列入绩效考核，切实解决部分工作推进落实不快，干部作风松懒散拖，日常管理缺乏有效抓手等问题，进一步激发党员干部干事创业热情，全力践行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率要求，与时间赛跑，真正实现全镇工作落实落细落地，以优异的成绩展现玄庙风貌，绘就振兴蓝图。（任璐）