今年以来，六安市裕安区城南镇立足基层治理实际，积极探索“党建引领、深度融合、协同共治”的工作模式，切实推动新业态新就业群体党建融入城市基层治理格局。

协调联动、组织强“新”，加强组织领导。该镇加强谋划研究，探索建立联席会议制度，由镇党委牵头、召集市场监管、交通、邮政等部门定期召开新业态新就业群体党建工作联席会议，构建上下贯通、执行有力的党建工作体系。今年以来，召开联席会议２次，实地走访８次。加强底数摸排，探索将新业态新就业群体党建工作纳入年度工作要点，联合市场监管等部门进行摸底排查，建立动态管理台账，切实掌握新业态新就业群体规模、党员人数等信息，新摸排新业态企业２家。加强对口联系，选派３名懂政策、业务强、能力强的党建指导员指导联系新业态企业，对条件成熟的企业及时组建党组织。

共建共享、服务暖“新”，支部结对共建。针对新就业群体社会保障不够、归属感不强的特点，该镇通过社区党组织、小区党支部与新业态党组织融合共建，组建新业态新就业群体党群服务团，为新业态新就业群体免费提供法律援助、心理咨询等服务。党群阵地共用，以社区党群服务中心、居民之家为阵地，根据快递、外卖小哥的聚集区域和活动半径，探索建立暖“新”驿站２个，为新业态新就业群体提供临时休息、手机充电、书籍阅读等暖心服务，切实增强他们对党组织的认同感和归属感。技能培训共享，由镇党委牵头、社区党组织组织，建立常态化共商机制，研究解决权益保障、职业培训等问题，提升新就业群体的获得感和幸福感。今年以来，先后开展交通安全、法律法规、权益保障等培训、宣讲活动７次，赠送在职职工意外互助保障５份，协调解决新业态新就业群体问题及困难６个。

发挥优势、奉献有“新”，融入志愿服务。该镇发挥新业态新就业党员的先锋引领和示范带头作用，组建以党员快递员、党员物流员等为骨干的新业态新就业群体志愿服务队，引导带动新就业群体参与爱心公益、文明创建等志愿服务中来，先后开展志愿服务１０余次，为社区志愿服务注入新生血液。融入基层治理，注重发挥辖区快递员、物流员等新就业群体走街串巷“移动探头”和“流动哨兵”优势，引导３５名快递小哥和外卖小哥成为基层治理“新哨兵”，在异常情况预警、突发事件直报、文明城市建设监督、社情民意传递等方面发挥积极作用。今年以来，新业态新就业群体先后帮助小区居民协调解决紧急或突发状况４起，开展防诈骗宣传、文明交通劝导等活动３０余次。（王睿）