近年来，六安市裕安区新安镇创新打造“上级政策立即响应，群众诉求快速回应”的“双应”党组织，不断提升基层党组织凝聚力、向心力、战斗力，切实以高质量党建引领高质量发展。

发挥“两个作用”，夯实基层基础。为进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，该镇探索“党群联络点”制度，把优秀党员住家打造成最贴近群众的第一“红色阵地”，把党员政治生日、支部活动、村民小组会等开到家中、办在点上，通过延伸党组织阵地，逐步实现“站点带一组，组组动一村，村村强一镇”的示范效应。为充分发挥党员先锋模范作用，积极开展“践初心、亮身份、作承诺、展作为”活动，结合“绿色振兴、赶超发展”先锋行动为无职党员设岗定责，带动党员群众投身到文明创建、环境整治、秸秆禁烧等重点工作中。对于在外流动党员，开展“‘三色’书包——让‘流动’不‘流失’”主题活动，寄送“红色学习读本”“金色就业政策”和“绿色生活药品用品”等，提升流动党员参与感、认同感和归属感，引导他们关心支持家乡建设发展。

组建“一团三队”，着力服务为民。该镇组建党员智囊团、矛盾调解队、文娱宣传队、“心安”志愿服务队各村分队，以村级集体经济发展和群众物质文化需求为着力点，常态化开展“巾帼向阳、红心向党”“童伴未来、伴你成长”“情暖夕阳、安逸晚年”“助残添翼、惠心无碍”“稳岗就业、助力增收”等五大活动，受益群众2万余人。同时，推行“党建+一村一品”计划，鼓励村居守正创新、推陈出新，探索符合实际的个性化“党建+”微举措。目前，洪河村“党建+虚拟工厂”、李庙村“党建+红星服务”、清溪社区“党建+家政服务进社区”等初具雏形。

抓实“四个常态”，维护和谐稳定。积极构建“党建+信访”工作体系，建立健全群众诉求“常态摸排、常态预警、常态化解、常态跟进”的“四个常态”工作机制，全面推行“村社干部联系服务群众零距离工作法”“心安板凳夜话会”“社区小事大家谈”“乡里乡亲评理说事点”“镇长直通车”等协调互动机制，近距离收集化解群众矛盾诉求，变“群众上门信访”为“组织上门寻访”，搭起干部服务群众“连心桥”，做到“小事不出组、难事不出村、大事不出镇”；对于群众关心的热点难点问题，采取“定人定事定责”“三定”责任制，明确牵头领导、建立工作台账、限时化解到位，确保“事事有回应、件件有回音”。目前，已有效调处婚姻家庭、土地确权等矛盾纠纷500余起，解决用水用电、物业管理等民生问题800余件，群众幸福感和满意度大幅提升。（梁雨晴）