为持续深入开展2023年就业促进的暖民心行动，推动“三公里就业圈”全覆盖，搭好企业和求职者的“莲心桥”，2023年4月8日，合肥经开区组织人事局、区人力资源中心、区总工会、莲花社区管理委员会和莲花社区退役军人服务站在正大广场联合举办合肥经开区“暖民心行动”就业服务社区专场招聘会。

搭建就业平台

本次活动以“春风送真情 援助暖民心”为主题，搭建求职者和企业用工供需平台，集中为就业困难人员、失业人员、高校毕业生、退役军人和残疾人等重点群体，以及其他就业人员提供就业岗位。据统计，本次招聘活动共吸引150余家企业参加，提供3500余个岗位。招聘岗位涉及制造加工、食品加工、餐饮服务、教育培训等多个行业。除了华润置地（合肥）有限公司，合肥比亚迪汽车有限公司，安徽永辉超市有限公司等老牌企业，现场也有部分首次入场企业，为求职者增添了新选择。

现场咨询台前，企业工作人员为求职人员派发宣传资料和招聘职位表，并详细介绍企业的基本情况、用工岗位，薪资待遇等方面内容。

提升就业服务

为了推进“三公里就业圈”的知晓度，促进就近就业的实效，工作人员现场给前来求职的群众现场讲解三公里社区快聘版块，扫码关注登录，附近的招工信息在小程序里面一目了然，让求职者更便捷地过去附近的企业招工信息。现场还设置了退役军人专用咨询窗口，优先为退役军人提供咨询服务，同时开展《退役军人保障法》《退役军人、其他优抚对象优待证管理办法》宣传，为退役军人提供全方位服务。

除了现场服务外，本次招聘会还通过线上推广、宣传等方式扩大招聘信息的传播范围，进一步提高了就业服务的覆盖面和效率。

注重促进实效

此次招聘会吸引了600多名求职者前来应聘，收到简历491份，达成意向193人。通过近距离的面对面交流，求职者和企业工作人员能够深入了解彼此，提高了招聘的实效性。这次招聘会的成功举办，不仅为求职者提供了更多的就业机会，也为企业提供了更多的人才资源，推动了就业市场的稳定和发展。

合肥经开区莲花社区将继续积极推进“暖民心行动”，进一步针对应聘人员和企业需求，持续组织开展多样化的人才招聘活动，积极为企业和求职者提供双向选择平台，以实际行动为民众解决就业难题，为打造更加和谐、稳定、繁荣的社会贡献力量。（王志英 刘本英）