近年来，太和县关集镇进一步采取有效措施，推动信访积案化解，提高工作实效。

抓党建促合力，层级落实。该镇严格执行“党建＋信访”工作机制，党委统揽，制定１４位镇班子成员接访值班表，落实领导包案、行政包点点长包案及首接责任制，压实责任，切实发挥信访专班作用。各村建立和完善防范矛盾发生制度和机制，建立目标管理责任制，不定期摸排重点对象、走访一般群众、汇报信访苗头，梳理问题症结，靶向施策，予以盘点销号。

重队伍稳建设，思想打牢。该镇要求，党员干部要正确认识信访工作的重要性，各部门联动，做深入细致的调查研究，坐下来细听群众的诉求，带案下访、主动约访，化解积案。加强镇信访办、村“两委”等人员培训，成立调解委员会，同时充分发挥“五老”人员有文化、有水平、懂法律、懂政策的优势，及时掌握信访苗头动态、反馈信访信息，及时调解疏导。

奖惩制落实处，争先进位。该镇根据《关集镇信访维稳长效机制　“月奖惩”工作办法》进行信访工作月调度，对维稳到位、无人上访、包案化解的村给予奖励，对因重视不够、措施不力导致群众越级上访的村进行责任追究，同时进行先进经验交流分享，充分调动村级信访工作的积极性和主动性，将信访吸附在村、化解在基层。（何晓娟）