为深化党建引领城市基层治理，强化社区红色小管家尽职尽责能力，高效发挥在小区治理中的协助、推动作用，近日，合肥市南七街道科企社区根据上级组织发布的红色小管家考核办法，有序开展2023年一季度红色小管家服务管理考核工作，结合实际情况，实事求是贯彻落实考核标准。

本次考核科企社区党支部成立了考核小组，主要从日常考勤、工作台账建立、日常巡查走访、社情民意收集、矛盾纠纷调处、服务活动、协助工作、服务知晓八个方面作为重点考核标准。目前，社区已收集5名红色小管家的个人自评表，并对考核管理评价表中具体事项进行打分。

科企社区红色小管家自上岗以来面对面服务群众，为社区治理不断注入“红色力量”。接下来，科企社区将进一步细化红色小管家考核体系，继续发挥党支部书记、红色小管家、党员群众等红色服务力量，深化党建引领社区治理，让党员群众成为基层治理的主人公，积极构筑共建共治共享的社区治理新格局。（高洁 刘亚萍）