为切实提升党员队伍教育管理工作质量和水平，充分发挥广大党员的先锋模范作用，铜闸镇党委组织各党支部认真开展党员“先锋指数”考评工作，切实促进党员增强党性，提高素质，树立先锋模范。

一是考评设置合理化。根据《含山县党员“先锋指数”考评工作实施方案》，党员“先锋指数”考评从基本指数、正反向指数、清零指数三方面入手，细化考评指标，对党员的表现进行量化打分。按照百分制原则，其中基本指数占比80%，正向指数占比20%，同时对党员在理想信念、纪律规矩、道德品行、作用发挥等方面存在的问题，进行反向扣分，90 分以上可评为五星党员，60 分及以下为不合格党员。对在政治立场、遵纪守法、组织生活等方面存在严重问题的党员，实行一票否决、分值清零，直接确定为不合格党员。

二是考评过程民主化。镇党委统筹部署，各基层党支部组织实施，采取党员自评、党员互评、支部评定、党委审核、结果公示等“三评一审一公示”步骤进行。首先党支部组织召开党员评议大会，会上每位党员对各自工作完成情况进行口述，支部书记结合党员现实表现简要点评，参会党员对照党员先锋指数标准开展互评打分。随后，党支部召开支委会，根据党员日常表现，对全体党员进行打分。最终按照“个人自评分30%+党员互评分40%+支部评分30%”的比例，计算每名党员的考评综合得分，确定出每名党员总体评价结果。

三是考评结果实效化。铜闸镇党委下属8个党总支，28个党支部，共有1207党员参与考评，根据党员综合得分，结合民主评议党员情况，其中评为五星党员的101名，评为四星党员的205名，评为三星党员的899名。结合党员积分制管理，对评为五星党员的给予积分奖励，利用积分兑换生活物品，同时作为镇级及以上评先评优推荐对象。对评为二星及以下党员的，由所在党组织进行组织约谈、批评教育，教育引导其端正态度、限期整改。督促党员以此为戒，深刻反思自身问题，在党员大会上进行表态发言，所在党组织加强警示教育和普法宣传，预防类似的问题再次发生。（杨敏）