为夯实党建引领基层治理的工作基础，提升基层党务工作者业务能力和水平，推动基层党建全面进步、全面过硬，3月28日，合肥经开区莲花社区党委组织召开党建专题工作会议暨一季度互查互评部署会。通过系统学习、互查互评、交流讨论，大家在取长补短中互相促进，切实找准工作中难点堵点问题，形成齐抓共管、比学赶超的良好工作氛围，引领助推社区党建工作各项重点任务落实落细。

以“学习”为契机，共同提升。“三会一课”记录本怎么记、党费怎么收……都是党建基础工作。会议针对“三会一课”记录本记录需要注意的事项、发展党员档案中常见的问题、有效开展党日活动等内容进行系统培训，通过举例子、教方法，让枯燥的理论知识更加通俗易懂，便于掌握。

以“互查”为措施，查摆不足。各党组织互相交换检查小区党组织、非公党组织“三会一课”记录本，既是“检查官”又是“被检查对象”。通过现场“找茬揭短”，分组“互改作业”，边查看边讨论边记录，对存在的问题进行探讨，形成“问题清单”，达到了从“点”上发现问题、从“面”上掌握党建整体情况的目的，有效激活了各基层党组织的“神经末梢”。

以“互评”为依托，交流经验。围绕“互相检查”时发现的突出问题和重点工作任务的落实情况，大家边问边记、边查边改，围绕检查内容和日常工作中遇到的问题难点主动交流。各党组织既严肃认真的互相点出存在的问题和差距，又对好的做法和特色亮点工作进行了总结提炼，分享交流经验、展示工作成果。

以“互促”为导向，巩固提升。此次专题工作会议，既指出各基层党组织工作中的不足和差距，又达到互相学习、互相借鉴、共同提高的目的，同时搭建了共同学习交流的平台，充分调动了党务干部积极性，在比较中找差距、在学习中促提高、在交流中聚共识，做到“互学有收获，互检出成效”。

各党务工作者纷纷表示，要学习借鉴其他党组织的经验做法，运用到自己的工作实践中，取长补短，推动基层党建工作提质增效，确保互查互评、互学互促取得实实在在的效果。（邵若琪）