今年以来，萧县王寨镇把开发乡村公益岗位作为稳岗就业、促进乡村振兴的一项重要工作，积极开发公益岗位，帮助部分脱贫人口、监测对象实现稳定就业致富增收。　　　　

依托村情，合理设置公益岗位。该镇始终把稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要手段，根据各村（社区）的实际工作开展情况，合理设置公益岗位的对象、数量、内容、时间等。通过公益岗位的开发促进农村地区脱贫户、监测对象就业增收，拓宽困难群众增收渠道。　　　　

规范程序，强化日常监督管理。对于公益岗位的开发严格按照县级关于公益岗位开发流程规范操作，所有村级公益岗位均严格按照个人申请报名、村级审核、公示、签订合同等程序实行，确保各环节公开、透明、公平、公正，严禁优亲厚友、冒名顶岗、一人多岗等现象。同时，各村（社区）“两委”负责对公益岗位人员的统一管理，对其工作进行日常监督，建立考勤表，实行考勤制度，并将考勤内容纳入工资发放依据内。　　　　

截至目前，王寨镇２０２３年共开发公益岗位数量５１９个，为５１９人提供了就业，其中脱贫人口５１３人、监测对象６人。（王星宇）