近年来，广德市把建设“三公里”就业圈、打造“三公里”充分就业社区放在就业促进行动的突出位置，利用“社区诚聘”小程序、街道求职招聘网络社群等就业服务平台，织密全市公共就业服务网络，打破信息沟通壁垒，实现供需精准对接，有效促进了社区居民就近就业、充分就业。

一段时间以来，广德市人社局坚持目标导向，在“三公里”充分就业社区建设方面提出“高标准、严要求、争先进”的工作思路。２０２２年，桐汭街道大木桥社区等９个社区获评安徽省２０２２年度“三公里”充分就业社区，桐汭街道万桂山社区、新杭镇流洞社区获评安徽省２０２２年度“三公里”充分就业示范社区，成效显著。２０２３年截至目前，广德市“三公里”就业圈已覆盖全市２２个城区及乡镇社区。平台注册企业７５５家、提供岗位６６１７个、投递简历４６１０份、初步达成就业意向２８０人。

为推动“三公里”就业圈持续发力，２０２３年广德市提出全力争创省“三公里”充分就业社区先进县的工作目标，一方面在全市推广省级“三公里”充分就业示范社区建设经验，以点带面，示范引领；另一方面继续加大政策宣传力度，全力提升群众知晓率和满意度，让有用工需求的企业、商户和有就业需求的社区居民实现双向奔赴。

就业是民生之本，下一步，广德市将继续落实就业优先战略，进一步加大就业促进行动实施力度，全面落实各项就业创业政策，提升“三公里”就业圈、“三公里”充分就业社区建设成效，让社区居民就近就业、充分就业，做到就业促进有温度、暖民心。（陈家根）