近年来，萧县杨楼镇创新推行“四融四强”工作法，坚持党建和机关业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，以系统思维推动党建和业务工作深度融合，破解机关党建“灯下黑”难题。

融合构建组织体系强保障。该镇积极构建“融合党建”格局，建立镇党委、机关党支部“融合”组织体系。镇党委班子成员分别对７个机关党支部加强指导，把提升质量贯穿机关党建工作全过程各层面；落实全面从严治党政治责任，推动形成党委书记负总责、分管领导分工负责、机关单位推进落实，各部门负责人“一岗双责”的党建工作格局；深入推进基层党组织组织力提升工程，扎实开展党支部标准化规范化建设，强化政治引领，加强党性锻炼，引导机关党员干部在落实党建工作任务中打头阵、当先锋、作表率，推进基层党组织在强基础、补短板上下功夫、见实效，形成党建与业务交汇融合、双向提升的良好格局。

融合推进工作落实强担当。该镇积极落实新时代党的建设总要求，将“三融”作为打牢基层党建工作的重要抓手。加强统筹谋划和顶层设计，推动党建与业务“一盘棋”，机关支部党建和机关业务年度工作“一套方案”，谋划机关党建和业务责任“一张清单”，从讲政治的高度分析研究落实党建工作，始终保持机关党建工作正确方向。

机关支部把研究解决改革发展稳定和党的建设面临的问题作为学习的着力点，结合实际工作，一年内共开展２次研讨交流，克服学用脱节、促进学用相长。对党建和业务工作同步督促指导、联动式评价，落实“一周一例会，一季度一考核，一年一评定”考核指标体系和评价机制，促进党建与业务工作同频共振。

融合建设干部队伍强素质。一年来共举办３期机关干部培训班，组织“今天我来答”党的二十大精神应知应会知识测试、维权知识竞答等活动，参与竞答２００余人次。坚持将党章党规作为机关支部“三会一课”的重要内容，纳入党员干部教育培训和实践锻炼的各环节，推动机关党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。坚持将执行党内法规制度情况作为机关支部日常监督的重要任务，坚决纠正随意变通、无视规避等问题，推动贯彻落实。

融合创建党建品牌强服务。该镇把创建机关党建服务品牌作为推进机关融合党建、推动党建高质量发展的重要抓手，以品牌引领推进融合党建实践。品牌定位“融”。结合杨楼镇服务“送到家”志愿服务品牌，７个镇直机关一年来开展“义诊进社区”“插秧助农”“送农技到田间”“送文化下乡”等特色服务活动１２次，受惠群众８００余人，赋予机关党建服务品牌新理念新内涵。

镇党委统一统筹，充分发挥各机关单位能动性，引导各单位开展各项志愿活动，要求机关全体党员干部职工共同参与创建，推动党建和业务工作全方位融合。持续开展“我为群众办实事”活动，业务、服务共解决群众诉求３００余个，把品牌创建工作落实到为群众办实事之中，以党建工作和业务工作“双一流”业绩，推动机关各项事业全面发展。（张娅娜）