以人为本 提素强基

一是坚持理论引导，增强综合素质。以提素质、促发展为目标，狠抓青年职工的政治学习、业务学习、思想道德修养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的路线、方针和政策，坚持开展有针对性的政治思想教育工作。广泛开展“青年文明”主题活动，结合“三会一课”、主题党日、党史学习教育工作，开展生动具体的爱国主义教育活动。积极转变工作作风，增强服务意识，加大服务力度，提高工作效率，以创建“党员先锋岗”和开展“一改两为”活动为载体，发挥青年党员突击队作用，把创建“青年文明号”活动与党建、宣传、群团等工作结合起来，努力创建“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”青年团体。使年轻同志能在各自岗位发挥积极作用，爱岗敬业，树立良好的服务形象，把“人人学习，终身学习”当作一种学习理念贯穿于平时的工作和生活中，全面推进“学习型”部门建设，不断增强部门的凝聚力和战斗力，进一步完善中心培训学习长效机制，全面提高青年党员的政治素质、业务能力和管理水平，推进各项工作的顺利进行。

二是加强爱国主义教育，树立良好的道德风尚。街道每年组织青年党员开展庆祝“五四”青年节、重温入党入团誓词等活动，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年的责任和使命，勤奋工作，服务社会。发挥党建带团建作用，多次利用街道党员活动日，组织青年党员和团员赴红色教育基地参观学习，使青年职工深刻感受到当代青年所肩负的责任和使命，强化了大家的政治意识、大局意识和责任意识，增强了党组织的感召力和凝聚力。

弘扬新风 勇于担当

一是切实加强思想道德教育。街道把深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南，时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养了青年职工无形的奉献意识，真正使创建“青年文明号”活动成为展现青年职工践行社会主义核心价值观的亮丽风景线。

二是深入开展志愿服务活动。街道成立了“青年党员志愿者服务队”，坚持定期开展党员联系群众活动，部门每位青年党员包联对接三名辖区困难群众，定期与包联群众进行对接联系、嘘寒问暖，帮助解决困难群众问题，受到辖区群众的一致肯定。2020年新冠疫情发生以来，街道青年职工闻令而动，迎难而上，坚决落实疫情防控工作要求。街道青年党员始终坚持在疫情防控一线，从小区值守到核酸检测，从运送物资到信息核查，有的同志带病坚持工作，表现出了高度的敬业精神。他们牺牲节假日的休息时间，用责任、毅力、耐心、细致的工作态度，保证了疫情防控工作的顺利进行。

党建引领 创新理念

一是抓特色，建强周末议事厅。积极转变工作作风，将以前党员群众上门办事变为主动下去服务党员群众，部门于2019年3月牵头开展社区“周末议事厅”活动，由部门青年职工组成的工作指导组，负责督促、指导各社区开展好“周末议事厅”活动，截至目前，27个“周末议事厅”，共举行168期活动，共收集意见151条，组织协商85次，解决问题17个。党群工作部已成为街道基层治理工作中一支叫得响、拿得出、干得好的青年队伍，他们不分昼夜，深入基层一线现场督导，排忧解难，及时掌握基层一线工作情况，全力推动街道“周末议事厅”提档升级。

二是抓主线，做强基层党建工作。利用“大工委”“大党委”及“共建共治联盟”区域党建平台，将街道辖区的青年党员、青年团员、优秀青年企业家等人群有效串联起来，构建各方联合共同体，进一步提升党组织和青年党员的凝聚力和向心力。为了提高服务质量，部门紧紧抓住党建工作这条主职主线。2022年党群工作部着重发力星级党支部创评工作，持续压实“创、评、管、用”全流程，将星级党支部创评工作走深走实。创评三星级以上党组织39家，其中五星级党组织9家。根据区委组织部关于新业态就业群体党建工作部署，成功打造6个“蜀蜂驿站”，为快递小哥、网约车司机等新业态就业群体提供学习、充电及休息场所。

三是强载体，筑牢党群“连心桥”。在总结梳理“周末议事厅”实务经验基础上，践行“四事四权”工作法，着力推进“街道-社区-小区”协商体系建设，将“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”小区治理体系建设做实做深。以“周末议事厅”为平台，继续发挥“两代表一委员”、居民骨干、党员的作用，加大对快递员、外卖送餐员、网约车司机等青年群体的宣传力度，引导他们加入兼职小管家行列，激发全民参与基层治理的热情。推深做实“朝夕为民·稻香七卷”党建项目，充分发挥街道共建共治联盟单位的作用，形成党建引领、资源共享、优势互补、区域联动、共建共治的良好态势，通过党建引领，开展丰富多彩的为民服务活动，提升群众满意度，共建共享“五好”小区。