为缓解企业用工难，解决群众的就业难，帮助农村劳动力就近就业，张李乡多举措，用心搭建起群众就业与企业招工之间的“桥梁”，让广大群众实现了在家门口就业的愿望。

一是强化领导，夯实责任。张李乡党委、政府高度重视企业招工和群众就业工作，召开专题工作会议，部署全乡就业创业工作目标和任务要求，成立工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各村安排专人负责，明确任务，夯实工作责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

二是广泛宣传，营造氛围。采取“线上+线下”相结合的宣传方式，线上通过短信、电话、微信群、QQ群等广泛宣传。线下利用招聘会、宣传栏、宣传单、户外显示屏、 “村村通”广播等形式在全面宣传营商环境、就业创业优惠政策、企业用工需求等，增强外出返乡人员留乡意愿，营造浓厚的返乡就业氛围。

三是精准摸排，主动搭台。张李乡认真做细做实人员信息登记台账。摸清在外务工、待业、高校毕业等未就业人员底数。以人社所就业培训登记库信息为依托，入户走访了解群众的工作需求、工作意愿。有选择性、针对性地引导有就业意向并符合用工条件的群众送到企业实地参观和应聘上岗，确保“人岗匹配”。

截至目前，张李乡达成就业意向224人，与招工企业达成合作的就业群众已全部入职工作。下一步，张李乡将继续加大宣传力度，拓宽就业渠道，努力做好招工“桥梁”， 进一步稳定就业、保障民生。（黄茂茜）