近年来，广德市总工会根据省总工会的工作部署，围绕市委市政府的中心工作，紧贴职工群众的实际需求，以“县级工会加强年”为主线，通过租赁和合作办学的方式搭建服务平台，提升服务职工的能力。

建成文体平台。一是投入１５０万对租赁来的工厂厂房进行改造，建成了有２０对羽毛球场地，１０张乒乓球桌，一个棋牌室的羽毛球馆。同时建成４个室外篮球场地和两个五人制足球场。二是建设职工书屋。书屋占地面积６００平米、拥有２万多册纸质图书和１０多万册电子图书。场馆和书屋免费对外开放，工作时间为上午时间９点到晚上２１点，双休日不休息，受到广大职工的好评。需要举办活动的机关企事业单位，也可以免费使用这些场馆。２０２２年吸引近１万余人次前来锻炼和读书，为机关企事业单位免费提供比赛场所５０余场次。

建成学习平台。和利民技校、皖嫂家政签订合作办学协议，建成有三个不同功能的教室和一个电脑考试室的职工培训中心，开展叉车、电工、焊工、月嫂培训考证补贴活动，帮助职工获取就业技能水平资质，进一步为他们的专业能力提供服务支持，满足企业技能型人才需求和从业资格达标。

在利民技校的积极努力下，市总工会与市相关部门通力合作，２０１８年，建成省级安全理论考点，２０１９年，建成宣城市叉车实操考点，改变了以往广德市职工考证必须去宣城或者合肥的局面，大大节约了时间和成本，受到广大职工和企业的赞誉。２０２２年，完成培训并补贴叉车司机２６１人、电工８５人、焊工２４人、家政服务员５０人。

建成服务平台。建成集帮扶救助、法律维权、职业介绍、互助保障、来信来访等功能为一体的维权帮扶救助大厅。２０２２年，走访１４９家企业，近千户职工家庭，救助困难职工和困难农民工７２７人次，发放救助金８８．７万元。“六一”儿童节慰问困难职工子女６名；“夏送清凉”活动，慰问企业１１２家、职工７８００余名，为他们送上价值３８．５万元的慰问品。全年帮扶救助困难职工１９３人，发放帮扶资金１１１．８万元。结合“法院＋工会＋仲裁”工作开展法律帮扶行动，走访企业１５家，调解劳动争议案件１２５起。与安徽渊源律师事务所签约职工法律顾问团，开展企业法律体检和援助活动。

建成信息化平台。与人社、民政、公安、住建、交警等１２个部门数据实现实时互联互通，让数据“多跑路”、职工“少跑腿”。对照省总数据采集标准，对已录入会员信息进行核实更新，并将数据的准确完整率、维护情况作为基层工会达标创优的重要指标。将数据管理权限下沉至基层工会，实现基层对数据的动态实时更新。

根据职工需求，在职工办事大厅的基层上、增设法律援助、鹊桥相会等内容，做到“一网在手，服务全有”。推动困难职工帮扶、法律援助、金秋助学、会员入会等工会服务事项从线下搬到网上办理。与邮政储蓄银行合作打造　“广德工会会员卡”，拓宽服务职工领域，让广大会员享受到更多看得见、摸得着、用得到的实惠。截至２０２２年底，发放会员卡１．５万余张。（刘自强）