省委“新春第一会”为“一改两为”注入了新内涵，强调要“一以贯之五做到、踔厉奋发五提升”，桐城市金神镇闻令而动，持续深化“一改两为”，踔厉奋发提升为企优环境的效能。

“政策宣传”助企发展。金神镇建立包保联系企业制度，真心联企解困，打造服务企业金牌“店小二”。镇包保联系人定期走访企业，传达惠企纾困政策。此外，该镇利用朋友圈、企业微信工作群等让更多企业及时知晓政策、弄通政策、享受政策红利。同时，该镇要求经发办、劳保所等相关部门要简化办事流程及时帮助企业申请优惠政策，助力企业高质量发展。

“安全检查”保障生产。金神镇成立了企业安全生产包保组，聚焦重大隐患和重点检查事项由班子成员带队定期到企业深化专项整治和督导检查，助力企业解决安全生产“疑难杂症”，从根本上消除重点行业领域事故隐患。今年来已走访企业60余次，帮助企业协调解决问题14个。

“搭建平台”帮企招工。金神镇充分利用春节返乡人员增加的有利时机举办了2023年新春企业用工招聘会，24家企业参加招聘，156人现场登记就业意向。该镇充分发挥商会作用，成立企业人才招聘登记处，需要用工的企业可在商会登记用工岗位相关信息，各村负责摸排辖区有工作需求的劳动力，村企合作实现劳动者就近就业，企业缓解“用工荒”。该镇计划成立人才服务中心一站式服务企业，帮助企业纾难解困。

“合作交流”开拓市场。金神镇积极发动流动党支部、异地商会、老乡会等桥梁作用整合有效资源，制作《金神镇重点项目招引白皮书》，组织和鼓励在外成功人士积极为家乡招商引资牵线搭桥的同时为家乡企业拓宽销售渠道。金神镇主动对接新媒体电商销售平台，积极开拓电商营销新模式，帮助企业搭建线上线下融合销售平台，助推企业实现销售收入快速倍增。（刘昀）