为应对春节后比亚迪弗迪电池产业产量提升、用工需求激增的情况，无为市人社局积极发挥本地用工平台服务作用，通过提高劳动力岗位匹配效率和企业自身“造血”能力、需求端供给端联合发力等方式，巧妙解决节后招工难题。

“毕业后我在外辗转了三年，生活颇多不易。前段时间我从‘无为就业’微信公众号看到了家乡面貌变化之大，心有触动，便通过人力资源市场的岗位推荐服务，经过面试有幸成为无为弗迪电池有限公司的一员，如今既能照顾家人又能实现自我价值，真的很开心！”无为弗迪电池有限公司生产组长凌化文在１月２９日举办的新春大型招聘会上向求职者分享了他的经历。

连日来，无为市人社部门组织人员通过走访调研，共收集到１７７家企业的８０００余个岗位，其中比亚迪提供岗位超４０００个。１月以来，共为包括比亚迪在内的市内重点用工企业开展线下招聘２２场，其中村庄招聘１３场，广场９场，达成初步意向５１１０人；开展网络直播招聘会１０场，直播观看人数１３．０２人次，线上投递简历数８２３份。截至２月２日，已累计为全市企业招工２２６２８人，其中，帮助比亚迪招工２０１００人。（李婉欣）