元旦春节期间，萧县总工会精心策划、周密部署，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，发挥元旦春节送温暖示范引领作用，开展“三个一”行动，深入宣讲党的二十大精神，走访慰问一线职工、困难职工、新业态劳动者和农民工等重要群体，组织慰问建档困难职工、各类基层一线职工和生活困难职工1200余人，打卡发放慰问金60余万元，送上米面油等生活必需品，保障他们度过温暖祥和的新春佳节。

深入宣讲党的二十大精神，引领职工听党话跟党走。县总工会以开展元旦春节送温暖活动为契机，大力宣传和弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引导广大职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来，组织省级劳模杨浩、李冬、王万军，市级劳模张素玲等6名劳模深入机关、社区、学校、企业、乡村开展宣讲活动。权益保障部和社会化工作者站工作人员走进乡镇，开展党的二十大精神宣讲进乡镇活动，部分乡镇干部、村级干部、乡村企业干部等200余人听取了宣讲。

慰问基层一线职工，关心生活关爱健康。结合当前疫情形势发展，县总工会将奋战在一线医务人员作为慰问重点，通过县卫健委对50名奋战在抗疫一线的医务工作者进行慰问，对他们夜以继日的辛勤付出表示感谢和肯定；结合全县重点工程项目建设情况，通过县重点工程建设管理中心慰问20名参与地方重大项目、重大工程和重大活动的建设、保障和服务等一线职工，鼓励他们继续为全县经济社会发展做出贡献；为弘扬劳模精神，对9名省、市劳模开展走访慰问，为他们送上节日的关怀和祝福。此外，先总工会对290名包括环卫、交通、供电、消防等长期在苦脏累险艰苦岗位上工作的一线人员、120余名节日期间坚守在生产和公共服务一线的干部及困难职工进行慰问，对他们为人民生活的辛勤付出表示衷心感谢。

突出困难职工帮扶，温暖贴心关怀备至。县总工会下发《关于开展2023年元旦春节帮扶解困送温暖活动的通知》，要求基层工会严格把关，统计摸排本系统、本部门困难职工情况，及时上报申请、证明及公示材料。对35户县总工会建档的深度困难职工家庭，除按帮扶救助规定救助外，按1000元/户的标准开展送温暖帮扶。其他因下岗、家庭收入明显偏低、子女教育费用负担重、家庭成员大病、遭受各类灾害、企业关停等造成家庭生活困难的职工，按照500元/户的标准打卡发放送温暖慰问金。

县委高度重视元旦春节帮扶解困送温暖工作，春节前夕，县委书记陶广宏亲自带领县四套班子对13户下岗困难职工开展重点慰问。王宇达是县外贸公司下岗职工，患有脑出血，瘫痪在床，妻子也是五金公司的下岗职工，家庭生活困难，县总工会向他提供了医疗救助和生活救助。走访中，陶广宏详细询问了他的生活状况和身体情况，叮嘱他要对生活充满信心，坚定生活信念，依靠家人、政府和工会的力量度过难关。他要求，工会组织要带着温暖下基层、解难题，给困难职工更多的关心和支持。

此外，县总工会以“两节”送温暖为契机，结合“县级工会加强年”专项工作，落实工会干部与建档困难职工“一对一”结对帮扶，开展打一个电话、发一条短信、寄一封慰问信“三个一”行动，确保困难职工度过喜气祥和新春佳节。

服务新业态关注农民工，维权服务送到身边。县总工会结合开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，以商贸、物流、外卖、网约车等行业头部企业为重点，组织工会干部走访慰问萧县宏大汽车出租有限公司、萧县申通物流有限公司等企业的80名新就业形态劳动者，为他们的送上新春祝福，按照每人500元的标准，打卡发放送温暖慰问金。

县总工会还深入企业开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，组织法律顾问全程参与，为农民工和新业态劳动者提供法律咨询和法律服务。结合“法院+工会”劳动争议诉调机制，帮助农民工和新业态劳动者解决劳动争议问题。配合县人社局做好根治欠薪工作，对职工反映或排查发现的欠薪隐患及时向人社部门反馈，全程跟踪解决过程。（朱光程）