１月４日，安徽巢湖经开区党工委副书记、纪检监察工委书记杜亚斌主持召开２０２２年新调整干部任职暨集体廉政谈话会，对新调整任职的１０余名干部进行廉政教育。党工委委员、管委会办公室主任黄治斌出席会议。

会议指出，开展新调整干部任职暨集体廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，更是党工委对调整任职同志的关心和爱护。

会议要求，要做到常学常新。自觉加强理论学习，尤其是在学习贯彻党的二十大精神上下功夫，坚决做到步调一致；守牢法纪底线，做到党纪法规入脑入心，严格按党的原则办事；增强知识储备，立足本职岗位，练就过硬本领，努力让自己的业务知识储备满足事业发展的需要。要做到善作善成。立足事业发展，把心思用在谋事上，把精力用在干事上，凝心聚力抓好各项工作；保持进取之心，勇担使命、善作善为，争取在新的领导岗位上取得一定成就，结合新的岗位与个人所长敢于创新，在实干创新中创造新业绩、展现新作为；知责于心、担责于身、履责于行，主动担当职责、完成既定目标。要做到廉政廉洁。把纪律规矩作为一面镜子，常常提醒、时时对照，时刻检点自己，时刻严格要求自己；坚持按规矩章程办事，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”；把对党纪国法的敬畏、对组织的敬畏、对人民群众的敬畏，内化为自身信仰，管得住行为、守得住清白。

会上，新调整任职干部还一同观看了警示教育片《全面从严治党永远在路上》，３名干部代表作了表态发言。（方雨）