２０２２年以来，宿州市埇桥区大营镇坚持把“双招双引”作为经济工作“第一战场”，进一步发挥党委、政府作用，多措并举扎实开展“双招双引”工作，推动经济发展。

优化环境引项目。该镇对闲置、存量资产清查，对危旧房屋闲置空地进行升级改造，积极盘活闲置资源，在加快基础设施建设和人居环境建设、努力增加承接容量的同时，进一步改善“软环境”，培育有潜力的小微企业、淘汰落后产能，实现资源利用率最大化；通过积极参加各类企业展会商会，开阔眼界见识，了解优秀地区的做法与经验，听取意见建议；通过深入学习招商引资政策，对比查找自身政策优势与短板，及时调整方案计划，加强交流沟通，积极宣传大营，推介大营。

服务企业解难题。该镇组织镇、村干部赴各企业开展走访活动，镇党委、政府主要负责同志赴重点企业专题走访，倾听企业诉求，解决企业发展存在的问题，并建立畅通的沟通机制。大营镇积极谋划、主动作为，充分把握午秋两季及春节等在外务工人员大量返乡的机会，积极主动为企业组织专题招聘活动，有针对性地为企业送工，为群众提供优秀的工作岗位。

人才引进助发展。该镇以乡情为纽带，深入实施大营籍在外优秀人才“归根工程”，千方百计征集人才信息，建立大营籍在外优秀人才信息库，已征集党政干部、企业家、专家学者、优秀高校学子等各类高端人才信息２１３条。探索建立“归根”人才常态联络机制，镇村两级主动对接，通过电话、邮箱、微信群、ＱＱ群等形式，适时开展线上交流，提供政策咨询、项目对接等服务，鼓励其在大营投资兴业、创新创业、回乡就业，开展技术研发、技术咨询、技术转让、项目合作等活动。（刘文静）