为加强社区红色小管家日常管理、明确工作职责，切实提升社区基层治理水平，近日，荷叶地街道金荷社区根据上级组织红色小管家考核办法，有序开展红管家服务管理考核工作，并召开“红色小管家”2022年度工作考核会议。

会上宣读红色小管家考核办法及考核内容，6位红色小管家分别对就职以来的工作进行了总结汇报，随后开展自评，社区党委综合考核打分。考核小组成员严格按照《荷叶地街道红色小管家管理细则》，对红色小管家日常工作及配合社区各部门开展工作情况进行综合评价。

会议最后，对各位红色小管家提出要求：一要熟悉社区业务工作，熟知小区情况，包括低保户、困难户等重点人群，参与小区治理，大力支持社区工作；二要查缺补漏，为下一步工作稳定开展奠定基础；三要合理安排工作，协调配合好社区，为社区治理增添新活力。

金荷社区将继续深化党建引领城市基层治理，强化社区红色小管家尽职尽责能力，高效发挥在小区治理中的协助、推动作用，构建社区治理新格局。（张雨露 詹伟伟）