近年来，六安市裕安区城南镇积极探索干部下沉机制，通过党员干部联系企业、村（社区）、网格，发挥先锋模范作用，凝聚服务力量，筑牢基层堡垒。

专班“联系企业”，以“一对一”的服务优化营商环境。该镇坚持抓党建促经济发展，深入实施党政班子联系企业制度，为企服务提质增效。加强非公经济和社会组织党建工作部署，依托党建联络员制度，为１０家规上企业实施“专班联系”制度。专班深入调研、实地走访，实行个性化服务，通过一个专班服务一个企业或项目，量身定制扶持方案，清单式落实、销号式整改，解决企业在项目审批、经营管理等方面存在的困难３２个，解决用工缺口６０余人，促进营商环境优化。

干部“联系村（社区）”，以“心贴心”的服务回应群众关切。该镇坚持抓党建促社会治理，持续开展群众板凳会，为民服务用心用情。细化走访网格，以党委班子成员和各村党群服务中心为“主轴”，各村组党员干部为“分支”，划分“党建＋信访”微网格４９个，聚焦脱贫户、困难户等诉求群体，通过针对性入户、互动式交流、面对面答疑的方式，解决诉求２６１件，化解各类矛盾纠纷１０３起，收集群众反映各类事项７００余件次，实现服务保障“零距离”。

党员“联系网格”，以“实打实”的服务保障社会平安。该镇坚持抓党建促作风转变，深入开展党组织联系服务群众工作要求，服务凝聚人心。按照“党员自愿与组织引导相结合、集中活动与网格服务相结合”的原则，发挥党建与志愿服务的优势叠加，积极营造“党员站出来、群众跟上来”的良好氛围，立足实际组建“巾帼服务”“流动服务”“乡贤调解”等志愿团队，围绕网格开展各类志愿服务活动８０余次，入户宣传政策１５０次，实现党建与志愿服务同频共振、合拍共鸣的社会效应。（王睿）