紧紧围绕中心工作，求真务实、克服困难、团结拼搏，以党建引领，突出抓好党建、疫情防控、安全生产、信访维稳等各项工作，2022年，合肥经开区朝霞居委会认真履行各项职责，较好地完成了各项工作目标任务。

夯基础、强队伍

党的建设纵深推进

朝霞居民区党委积极探索和建立党建联席制度，以党组织资源整合、带动社会资源。共召开3次党建联席会，对疫情防控、文明创建以及防电信诈骗工作进行统一调度，安排各单位协同合作，大大提高成效。摸清底数，提高党建组建率和覆盖率，已组建4家单独党支部和两家联合党支部，凝聚了坚实的党建力量。

积极推进星级党支部创评，已自评8家星级党支部，其中三星2家，二星3家，一星2家，促进党支部之间相互学习、共同进步。主动谋划新业态党建模式，在摸底辖区新业态群体基础上，成立经开区首家新业态新就业群体党组织——合肥经济技术开发区莲花社区新业态新就业群体朝霞居民区党支部，目前已经有3名党员和2名流动党员。打造“小哥驿站”，为新业态党员群众提供“温馨港湾”。探索建立“有事找小管家”工作法，目前已完成12名小管家招聘工作，并在各小区做好“三亮”公示牌。

强领导、聚合力

疫情防控形势稳定

2022年，朝霞居委会紧紧围绕“外防输入，内防反弹”总策略，多措并举守住社区这道疫情防线。高效完成60余次全员核酸检测，共计37万人次参与检测。

安全平稳做好小区管控各项工作，期间提供居民就医、生活等各项暖心服务，关心关爱特殊群体，未发生一例投诉事故。成立大数据流调专班，设置AB岗，按时高效完成大数据流调任务，处理200余位密接、次密接人员，中高风险地区来肥人员300多人次全部落实管控。完成200家企业以及九小“场所码”申领，每日巡查督促扫码。

抓主责、强监管

社会大局和谐稳定

2022年，朝霞居委会对安全生产工作常抓不懈。对辖区92家九小企业和14家工贸企业定期巡查，累计督促整改20家企业安全生产问题。开展安全生产安全月、安全生产百日行动、卫生城市创建等活动，扎实做好防电诈和信访维稳工作。

全年多次开展国家反诈APP推广下载，对安医二附院、安医大等电诈高发地区点对点开展相关活动。主动与信访户沟通、化解矛盾，消除信访隐患。积极做好文明创建工作，开展家园大清理等各项活动，营造文明创建宣传氛围。

统筹推进、强化协同

全面落实各项工作

深入推进群团文教等工作。协调辖区单位认真开展工青妇基层组织建设工作，新增3家工会会员单位，完成新业态工会组建，新增会员500余名，慰问2户困难职工。

积极推动“公益集市”、“益小时”等多个志愿服务项目落地生根，不断巩固与增强居民对国家、社会及他人的责任感。积极对45个雨污改造点位进行跟踪督促整改，目前已完成40处整改，5处正在整改中。

下一步，朝霞居委会将探索和推进党建融合，继续做好安全生产和信访维稳等工作，持续提升为民服务水平，保质保量完成各项工作。（阚微微 文/摄）