今年以来，长丰县岗集镇进一步加强和改进非公党建工作，从为企优环境、强引领、解难题、添活力四个方面着手，助推非公党建工作提质增效。

 规范非公党建指导工作，为企优环境。顺利完成第四批党建工作指导员任期考核工作，从党建办、安监所、司法所、村社区党建专干中优选党建业务能力强、了解企业的第五批党建工作指导员。坚持把非公企业党员活动与生产经营有效融合，积极对企业安全、消防、环保等开展检查工作，努力打造干净安全生产环境。截至目前，召开非公党建工作相关会议2次，对企业的党建业务员开展大型培训课2次，“传帮带”交流1次，非公企业“三会一课”等党建材料互查3次，二十大宣讲精神学习2次，法律宣传2次，完成省平台内非公企业和社会组织基本情况摸底排查工作，替换平台内僵尸企业30余家。

 强化非公党组织阵地建设，为企强引领。2022年组建独立党支部4个（安徽得润电器技术有限公司党支部、合肥市鑫诺安保安服务有限公司党支部、安徽金明物业服务有限公司党支部、星彩橡塑党支部），联合党支部1个（择正公路和旺胜机械）。以“皖美红色物业”为抓手，积极推进合肥元丰物业党支部和金明花园物业联合党支部的组建工作。对5家企业的党员活动室内制度牌进行更新，新发展党员10名。将党建工作和“工青妇”群团覆盖工作相结合，2022年推进12家符合条件的企业成立妇联、工会、共青团。指导企业成立非公党员志愿服务队37支，积极参与疫情防控、文明创建等志愿服务80余次。   

扎实推进“一改两为”落地见效，为企解难题。27名选派第五批非公党建指导员，联系平台265家非公企业，常态化开展“四送一服”工作，通过走访联系企业，帮扶实体经济解决发展中面临的突出困难和问题。开展“访企解难”主题活动，各党建指导员每周至少联系1次企业，坚持问题导向，每月赴各企业走访，实现20个非公党组织、265家企业全覆盖。通过对企业出资人、党支部书记及党员、职工群众进行谈心谈话，详细了解企业近期生产经营情况、组织活动工作开展情况、职工群众工作生活情况等，及时收集企业难题诉求和意见建议。截至目前，帮助企业解决难题24个，收集问题35个，向企业提出合理化建议16个。

 聚焦新业态新就业群体，为企添活力。今年4月，在上级党组织的指导下，岗集镇党委在张庙社区加油站打造了首个建在网格上的红色驿站，利用“党建引领+志愿服务”工作模式，建立“1个中心+N个功能”服务体系，为快递员、外卖小哥、网约司机等群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的多种便捷贴心服务，提升驿站服务质量，让基层党建更加有深度更有温度。截至目前，岗集镇建立红色驿站3处，司机之家2处，党建指导站1处，依托幸福驿站，党群服务中心等阵地，为货车司机、快递外卖员提供服务达上千次，举办给大货车司机“送粽子、送防疫物资”等爱心活动2次，对司机，外卖骑手等新业态就业人员普及道路安全法规宣讲1次，开展为企招工活动2次。（夏登同 周郑芳）