近年来，萧县人社局坚持以做好社保降费减负工作为抓手，全面贯彻落实中央、省、市、县关于减轻企业负担工作部署，帮助企业了解和享受政策，为企业发展营造良好的营商环境。

大力宣传，将政策落实落细。该县人社局利用县政务公开网、微信群、ＱＱ群等进行社保助企纾困政策专题宣传，扩大政策知晓度。点对点向全县餐饮、零售等特困企业及新增２７个困难行业精准发送短信２５６１条。在县政务服务中心大厅及各乡镇人社所摆放统一的政策宣传资料、悬挂横幅，便于企业知晓相关政策，让减税降费政策及助企纾困政策深入人心。

降低费率，为企业减轻负担。疫情期间，县人社局持续推进社保降费减负政策，给予参保的１０３１个中小微企业降低养老保险金２５４５万元，给予参保的８５２个中小微企业降低失业保险金２８５万元，给予参保的８０１户中小微企业在上年的基础上继续降低工伤保险基金２５．２２万元，三项基金合计少收２８５５．２２万元，真正为企业减轻了负担。

缓缴保费，为企业纾解压力。县人社局认真落实阶段性缓缴社会保险费政策，在确保各项社会保险待遇按时足额支付的前提下，对生产经营出现暂时困难的所有中小微企业，协助申请社会保险费缓缴事项，目前已有新联华商贸公司、君澜大酒店、萧县天瑞水泥有限公司等企业申报缓缴，涉及社保费达２１．６万元。

援企稳岗，助企业留工用工。县人社局加大工作力度，持续推进稳岗返还工作，用好政策服务好企业，实打实地为企业减轻负担，帮助企业稳定就业岗位。今年以来，萧县人社局为４家符合条件的企业发放稳岗补贴４８．２万元，惠及人数４８２人；为５０３家符合条件的企业发放普惠性失业保险金４３９．６万元。（王静）