为切实发挥党组织引领作用，营造和谐融洽的社会氛围，龙湖街道非公党建指导员注重对企业在职员工的人文关怀，深入了解企业职工的真实需求，主动关心、积极引导、热忱服务党员和企业职工，竭尽全力，着眼于点，将实事做细、好事做尽、难事做全。

解决党建“薄弱点”，做好企情民意调研。积极宣传各类业务的相关政策，解决问题、协调服务、组织建设企业文化等方面的具体工作职责。抓好企业党建工作，为企业发展提供政策、融资、审批、信息、技术等服务。深入走访，通过及时与企业负责人进行面对面交流，了解辖区内各企业在生产过程中，所产生的生产经营情况及需要社区协调解决的问题和困难，号召企业积极加入社区党组织，并加强与社区党组织的联系，真正实现信息互通、资源互享、发展互助、合作互赢。

发展队伍“空白点”，抓好非公党建学习。为了加强党员培养建设，不断为企业注入新的红色血液，植入新的红色细胞，2022年发展入党积极分子1名，递交入党申请书1名。非公企业党组织日常组织上党课，了解党史知识，党员积极围绕爱党建平台、学习强国平台完成规定任务和非公党组织线上线下的学习任务。积极引领企业踊跃学习，坚持做到学在前、干为先，强化党建业务“一盘棋”思想，力求发挥最大的实际效果。

找准党建“凝合点”，干好志愿活动建设。充分发挥党建指导员的职能和作用，定期走访所指导的企业。加强沟通，力所能及地指导党建工作开展，帮助企业协调解决实际困难和问题，切实帮助企业解决“烦心事”“难心事”，助力企业快速高效发展。组织非公企业开展“党员亮身份”活动，结合“我为群众办实事”实践活动，积极引导非公企业和社会组织进行志愿活动。如疫情防控、人居环境整治、防汛抗旱、开展文明创建、最干净城市和垃圾分类等各类公益服务活动30余次，参与志愿服务50余人，不断增强非公企业和社会组织职工群众凝聚力与战斗力。（张瑛）