脱贫劳动力稳岗就业，依然是巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作中必须抓好的重要举措。今年以来，西阳镇将公益岗位开发和技能培训等举措作为稳脱贫助增收的重要抓手，帮扶脱贫户、边缘户在“家门口”稳定就业，实现增收。

该镇充分利用广播、公示栏、帮扶人走访入户等进行多渠道宣传，同时采取乡村振兴小组长推荐、个人自荐等方式，同步收集申请人相关资料，汇总后形成花名册，经村民代表大会评议、公示后报镇乡村振兴工作站统一审核，及时反馈审核情况并公开公示，自觉接受群众监督。

针对申请公益岗的人员，根据各自的不同特点，安置在最为合适的岗位上。腿脚方便的，用在环境整治和秸秆禁烧巡逻员岗位上；干事认真的，放在光伏看护岗位上；熟悉农田水利的，放在三长专管岗位上，让每个人都有自己的合理岗位。

各村与每位公益岗位人员签订劳务协议，一年一签，明确岗位职责、工资薪酬，各村可根据公益岗位工作内容进行调整，动态管理，杜绝福利化现象。同时，对不同公益岗进行岗前技能、安全培训，确保公益岗人员迅速适应，认真履行岗位职责。

同时，对因疫情和家庭原因不能外出务工的脱贫劳动力，帮扶介绍到镇内企业及时务工，确保脱贫户收入增长。

截至目前，该镇共有公益岗位517个，其中，环境整治员336名、秸秆禁烧巡逻员136名、三长专管员30名、光伏看护员15名，发放公益岗位工资308.1万元。（杨峰）