１１月１７日上午，合巢产业新城召开摆脱后进全面提升大讨论专题会。新城办、东鑫专班全体人员紧密结合工作实际，深入查摆自身工作的不足，围绕找出差距、分析问题、提出措施三个方面发言。

在听取每位同志讨论发言后，新城办负责人张维铸逐一对每个人工作进行点评，并结合岗位职责提出了具体要求和希望。

思想认识再提高。内因是新城建设发展的源泉和动力，是事物发展的根本原因，新城建设过程中各个岗位工作人员要更多眼光关注自己的不足，分析查找问题要多从新城内部想解决办法，而不是仅仅将新城后进的状况归结于外在环境因素。

精神状态再提振。在新城的工作中要杜绝松懈懒散、能力不足、怨天尤人、目标迷茫等负面情绪，以舍我其谁的工作站位、时不我待的争先精神、行家里手的能力标准、勇立潮头的进位勇气，提振比学赶超、争先进位、加压奋进的精神状态，紧跟合肥市、开发区工作步伐，推动能力再提升、工作标准再拉高、困难问题解决再加力、任务目标再聚焦、方式方法再优化，以实实在在地行动，助力新城摆脱后进的地位。

建设速度再提速。新城项目的建设不仅仅只针对量，当前形势下在项目管理上要更加注重精细化管理的度，做到项目谋划提前周密，项目管理精细到位，项目推进确保进度、质量、安全，项目保障及时有力，全力打好项目提速提质的“主动仗”。

投资促进再提效。新城的招商引资工作要注重打造新城产业发展的核心竞争力。精心尽力服务好现有在建项目，通过提供精准服务措施，推动在建项目早投产早纳统。以更好更实的招数帮扶已投产企业，实现产值税收快速增长，不断提升招商引资和经济发展质效。

综合保障再提标。要争取足够的力量支持产业新城的建设，积极主动对接职能部门，寻求支持与帮助。同时要把项目和资金谋划争取作为重中之重，吃透用足政策，争取各方面资源对新城建设的支持。

党建引领再提升。发挥党员先锋模范作用，抓好学习型支部建设，坚持持续改变工作作风，守好廉政建设的底线，以党建为引领推动新城的各项工作高质量发展。（范小宇）