为妥善解决辖区内企业用工难、居民就业难的问题，合肥经开区莲花社区明珠居委会在近期积极开展民生工程活动，充分利用就业“社区快聘”小程序，开启三公里就业宣传，打造社区“周边三公里就业圈”的人才招聘新模式。

明珠居委会统筹辖区资源，发动工作人员、红色小管家、志愿者深入摸排沿街店铺、市场、商超，以及高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体，掌握岗位供求信息。在华地润园和金大地等小区宣传栏、小区出入口张贴二维码小海报，引导有就业意愿的居民扫码注册“社区快聘”小程序，将就业需求录入系统平台。还通过发放宣传资料、微信群推广、手把手指导等方式，帮助辖区居民学会注册登录、完善简历、筛选岗位等操作。并告知居民“社区快聘”小程序可以实现企业用工信息和求职者求职需求的精准匹配，十分便捷。

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作为暖民心工程的重要组成部分，明珠居委会“社区快聘”也在辖区居民中获得了广泛好评。华地润园待业在家的小王同学说：“毕业待业在家压力比较大，最近社区里的工作人员上门给我推荐这个招聘小程序很实用，企业都是真实存在的。在上面求职找工作就跟微信聊天一样，很快我就找到了心仪的工作。”

另外，在金大地物业工作的老周说道，“一直想找离家近的工作，可惜缺少真正适用我们这样就业需求的渠道。今天看到社区推广的招聘小程序，上面有很多距离近，又适合我的工作。工资福利待遇都描述得明明白白，社区快聘真的能解决我的找工作难题！”

保就业就是保民生。明珠居委会长期致力于民生工程的建设，“社区快聘”为辖区居民提供精准的岗位推送服务。下一步，明珠居委会将会通过该平台打通企业招工和困难群体之间的桥梁，将“社区快聘”宣传工作常态化，全力支持“稳就业，惠民生”的就业保障工作。充分利用好“互联网+”的优势，打造好社区智慧就业的全新模式，切实解决“招工难”和“就业难”之间的困难和矛盾，夯实求职居民好就业、稳就业的基础。（朱文奎 赵骥安）