近年来，泥埠社区党总支着力打造服务型基层党支部，立足为民服务这一基点，积极回应居民关切，围绕促进居民就业、保障农田水利、关爱困难群体等三项措施，强化党总支的凝聚力、号召力和向心力。

促进就业暖民心，提升组织凝聚力。就业是民生之本，稳就业即保民生。泥埠社区党总支一方面积极贯彻“三公里就业圈”政策，深入摸排辖区劳动用工就业情况，双向对接辖区企业与居民，利用10个分片网格微信群、25个村民小组宣传栏为辖区企业发布就业招聘信息，面向全体居民收集1596份就业需求，为双方搭建家门口的就业择业平台。另一方面，社区积极承办“新徽菜 名徽厨”技能培训，先后组织50余名失业待业、灵活就业人员等群体参加培训，以技能促就业，积极带动就业，大力推动“新徽菜 名徽厨”暖民心落在实处、取得实效，以实实在在的技能培训提升辖区居民就业择业创业能力。

协调纠纷抚人心，强化组织号召力。为实现“小事不出组，大事不出村”的良好社区治理局面，泥埠社区作为一个农村社区，充分发挥分片干部主观能动性，调动网格员的工作积极性，及时发现群众间的小矛盾小纠纷，积极化解妥善处理，不断强化党组织的号召力。2022年，泥埠社区调解室仅开放两次，两件纠纷最终都在社区共建单位的支持下得到圆满解决，其他矛盾纠纷均在社区干部和网格员的协调下，现场解决。除此之外，2022年夏季干旱，社区党总支为缓解种粮大户用水难的问题，及时清理沟渠水道，从周边河流池塘引水，并做好鱼塘养殖承包户的思想工作，为种粮大户浇灌农田协调水源。

爱老护幼更贴心，加强组织向心力。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，是每一个社区工作者的工作宗旨。泥埠社区党总支高度关注老年和青少年群体，通过多项举措不断增强他们的幸福感、获得感，让他们感受到党组织的关爱。首先，社区通过网格管理建立包保制度，每个村民小组均有明确的责任干部，确保空巢老人、独居老人、困难老人有需求能够第一时间联系到社区干部，解决他们日常生活中的困难；其次，社区建立留守儿童和困难儿童台账，组织志愿者定期为他们提供功课辅导和生活慰问，引导他们健康成长；最后，针对生活困难的老年儿童，社区不仅每年以两节慰问的形式为他们送去党组织的关怀，更是积极对接爱心企业、人士，资助困难学生，帮助他们圆梦大学。（徐燕）