9月23日下午，浅水湾社区开展“强化业务培训 提升履职能力”社区小管家专题培训会。此次培训会，是浅水湾社区为社区小管家安排的第四次专题培训会。

针对社区小管家均为应届毕业大学生这一实际，为进一步加强对新录用社区小管家的教育培养，使其尽快转变角色、熟悉情况、担负职责、胜任岗位。自社区小管家入职社区以来，社区每周都会为小管家们安排一次专题培训。通过对小区物业管理、疫情防控、社区文明创建、社区基层党建、信访调解平安小区建设等几大社区工作领域进行培训学习，让社区“小管家”了解社区基本情况和业务知识。同时，安排社区小管家轮流在社区办事窗口值班，使他们接触社区事务，逐步了解居民需求，尽快进入工作。

此次的培训会正值小管家入职一个月，除了业务培训外，还安排了小管家们进行了入职一个月心得交流体会。会后，社区党委书记朱爱娣与小管家们进行了谈心谈话，对下一步工作提出要求：一要发挥特长，创新思路，为基层工作注入新鲜血液。二要加强学习，向社居干部学业务学经验，向一线群众学方法学态度，不断提升为群众服务的本领。

基层天地广，青春可作为。接下来，浅水湾社区将以提高他们的综合素质和为民服务能力为目标，积极探索新举措，加强他们的实践锻炼，让他们不断磨砺意志、提升本领，在基层治理工作中发挥青年才干、贡献青春力量、展现青春作为。（詹伟伟 张舒杨）