近年来，宿州市埇桥区大营镇党委以制度建设、能力建设为抓手，推动基层治理与群众自治良性互动，不断提升基层治理执行力、聚合力、亲和力，提高基层治理社会化、法治化、专业化水平。

聚焦重点难点，提升执行力。群众的闹心事，就是基层治理的发力点。针对农村历史遗留的违章乱建、塌陷区补偿、土地纠纷等关系到群众切身利益的事项，该镇成立联合专班，紧盯症结，打通堵点，全力推进化解工作。同时积极探索“1234”治理模式，即坚持“一个中心”，以党建引领为中心；注重“两化联动”，以网格化、智慧化联动为准则，打造精准化服务；融合“三方协同”，建立包村干部、网格员、志愿者三方人员资源库，实现社会协同治理；搭建“四级管理”体系，以镇、村、组、网格为单位建立四级一体的管理体系，零距离进行服务保障。

共治共建共享，提升聚合力。流动摊贩如何管理、生活垃圾怎么分类、疫情防控如何落实……面对更加多元的诉求，大营镇凝聚各方合力，把为民服务作为工作的出发点和落脚点，有针对性地落实专项整治措施。该镇严格处理经营者无照经营的行为及“五无”食品等问题；集中整治街道环境，规范校园周边摆摊设点，排查校园周边“黑车”、三轮车接送学生现象；建立起政府、学校、家庭立体联防联治网络，切实保障校园安全，确保未成年人健康成长；对农贸市场划行就市，整治市场环境；在镇街区新增规划800余处机动车、电动车停车位。切实办好“惠民生、增福祉”的实事，办好“顺民意、解烦忧”的好事，办好“暖民心、保底线”的难事。

用心用情服务，提升亲和力。“有事好商量”是居民实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的务实举措。近年来，大营镇积极搭建协商议事平台，通过商量出共识、出办法、出感情、出团结，使协商议题更加聚焦、讨论更加深入、成果更加丰富。该镇广泛吸纳退役军人、党员志愿者、五老乡贤等，广泛参与矛盾调处、疫情防控、环境整治等社会治理工作，将治理与服务紧密结合，引导多元力量共治，实现层层可结盟、处处可联系、事事可沟通的多元服务共享，基层治理也从“单枪匹马”走向“联动作战”，呈现出共治共享的基层治理新气象。（周华丹）