今年以来，广德市人社局围绕劳动力市场监管各级指标，对标先进、结合实际，持续强化劳动力市场监管，为优化全市营商环境助力赋能。

坚持就业优先。该局积极搭建企业用工招聘平台，围绕企业用工难问题，推出“春风行动”“直播带岗”“校园招聘”等特色招工服务，延长用工“服务线”。建立“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务“三公里”就业圈，广德市城市社区“三公里”就业圈已实现全覆盖。着力稳定重点群体就业，完善机关事业单位就业见习政策，开发临时性专项岗位１９０个、短期就业见习岗位１９０个，开发公益性岗位２７５个。

坚持资金惠企。该局率先开展保险保函、担保公司保函取代现金缴纳农民工工资保证金工作，通过此举既能释放企业资金参与到建设中，又能有效保障农民工权益，促进社会持续健康发展。围绕“免申即享”“免报直发”政策兑现新模式，打通恵企政策兑现“快速路”，截至目前已发放第一批中小微企业失业保险稳岗返还２１３４家，涉及资金１５９３．８１万元，惠及职工６００７５人；对全市３０家中小微企业发放一次性吸纳就业补贴资金６．７万元。进一步优化经办流程、强化政策宣传，有效发挥创业担保贷款促进创业带动就业作用，今年已发放创业担保贷款５１１３万元。

坚持用工规范。在保障企业用工需求的同时，市人社部门还积极构建和谐劳动关系，定期组织多部门联合对企业劳动关系领域矛盾风险隐患进行排查，指导企业规范用工。完善劳动争议调解仲裁机制，联合基层调解组织通过多种方式趁早趁小化解劳动争议，坚持“调解为主、裁决为辅”的原则切实保护劳动者、经营者合法权益。加快电子劳动合同推广应用，拓展电子劳动合同应用场景，提升政务服务效能，全力帮助企业提升信息化管理水平，在降本增效的同时，加强劳动用工管理。

坚持政务惠民。该局大力推行综合窗口改革，按照“整合资源、提升效能、稳步推进”的原则，整合人社政务服务事项，实现“一窗通办”。改革后，综合窗口运行模式为“无差别综合受理窗口＋综合咨询窗口”，实行“前台综合受理，后台分类审批，综合窗口出件”，推进企业、群众到窗口办事一窗办理，为企业、群众提供优质高效的政务服务。开展全系统内“岗位大练兵”“局长走流程”“严整改、促服务、优环境”“人社大讲堂”等专项活动，提高经办业务水平，提升政务服务质量。（宋莹）