9月2日，安徽巢湖经开区党工委书记黄卫东主持召开党工委非公党建专题会议，会议强调要通过构建工作格局、明确工作职责、建立联系制度，完善非公党建运行机制，进一步压实党工委抓非公党建“一线指挥部”责任，实现高质量党建工作推动园区转型升级和非公企业高质量发展。党工委领导班子成员及企业党委负责人参加会议。

会议听取了企业党委负责人汇报2022年上半年非公党建工作开展情况，审议了《关于贯彻落实省委组织部等五部门<关于进一步加强全省园区非公企业党建工作的若干举措>的报告》《关于建议调整企业党委组成人员的报告》《关于开展党务工作者红领认证和首届“红色匠领”评选活动的报告》，研究了派驻第五批党建工作指导员的事项。会议还研究讨论了其他非公党建重要事项。

黄卫东就如何做好安巢经开区非公党建工作提出5点要求：

要用心用情。抓好党工委会议研究的非公党建各项工作的落实，用力用智，更要用心用情。要通过书面报告、简报等形式，在全市、全省广泛宣传安巢经开区的党建工作经验和创新做法，传递党建好声音。

要实现联动。统筹好机关党建、企业党建、基层党建三支力量，把党建工作与开发区经济发展、与企业经营发展充分衔接，有机融合，尤其要抓好非公企业党建，助推企业发展。

要抓好覆盖。建立党建工作组织体系，成立党建工作站和党建联盟，做到党组织、党的工作和党建指导员全覆盖。要学习市其他县市区的党建工作先进经验，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

要创新举措。党建工作的规定动作要有新颖度，更要有自选动作和创新动作，以点带面，扩大开发区党建品牌创新实践活动的影响力，提升为企为民服务水平，促进基层治理体系优化，促进企业生产力发展。

要严格考核。加强对专兼职党建指导员的培训考核力度，注重对非公企业党组织书记的认证、培训和考核工作，将机关党建纳入绩效考核内容，引导带动各方面力量投入到党建工作中去。（高荣芬）