今年以来，宿州市埇桥区国家现代农业示范区党工委探索产业党建新模式，打通产业链上下游企业之间的堵点，在抱团发展中走出党建引领高质量发展的新路子，以更宽广的全局视野、更长远的战略目标，奋力开创新时代党的建设和组织工作新局面。

坚持组织联建，打造党建引领的强引擎。园区统筹产业链的资源力量，将党的政治优势、组织优势转化为产业链整体的竞争优势、合作共赢优势。该园区建立了全覆盖的组织体系，发挥好龙头企业的带头作用，成立产业链党建联盟，探索构建园区党工委领导、龙头企业牵头、覆盖链内企业的组织体系，推动党建与产业链深度融合；全方位的保障体系。园区成立了非公企业和社会组织综合党委，园区党工委委员任党委书记，龙头企业专职党务工作者任副书记，园区涉企部门负责人任委员，配备了专职的党务工作者，选派机关支部组织委员担任党建工作指导员，统筹推进产业链党务工作，并在龙头企业设立党员工匠工作室，打造产业链党建服务圈；一体化的协同体系，坚持党群工作一体化部署、活动一体化开展。定期召开会议，统筹谋划相关工作。定期联合开展“开放式”“共享式”组织生活，增进政治认同和情感联系。

坚持党管人才，激活创新驱动的源动力。园区发挥党建联盟枢纽功能，加大链上企业人才培育、引进的力度。一方面加大人才引进力度。今年以来，园区党工委通过全职引进及柔性引进的办法，共为链上企业引进高素质人才２６名，其中博士研究生６名、硕士研究生５名、党员５名。另一方面加大人才培养力度，积极与中国农科院、安徽农业大学、南京农业大学等一批科研院所、高校建立合作关系，为技术创新、科技推广和人才培养拓宽渠道，近期园区积极向省、市科技部门汇报，争取了全市第一个“揭榜挂帅”项目，推荐由南京农业大学王源超副校长牵头，“大豆院士”盖钧镒挂帅进行实施。

坚持服务为本，当好协同发展的助推器。园区以党建联盟为依托，围绕企业发展所需，进一步细化实化党建引领作用，以过硬服务为链上企业协同发展提供有力支撑。首先强化跟踪服务。经常性与企业负责人进行沟通，了解企业的生产经营情况，并且结合企业实际情况，收集企业存在的困难，并协调帮助解决；其次发挥党员作用。优先将企业高管、中层管理人员培养成党员，着重把党员培养成骨干、把骨干培养成人才，提升队伍向心力和凝聚力。今年以来，已吸收链上企业３名优秀员工为入党积极分子；最后，搭建助企平台。园区党工委定期到企业进行优化营商环境服务，并常态化召开优化营商环境对接会，精准对接企业内生需求，搭建产业对接、投融资等平台，整合各方资源，为企业和产业发展营造更优环境。（朱毅）