为帮助新录用社区小管家尽快转变角色，熟悉社区工作情况，卓然社区采取“两委”班子成员一对一“传帮带”模式，社区小管家们由各网格长带往相对应的网格内，导师带教、护梦追梦，针对性加强业务学习和实践锻炼。

连日来，社区小管家们在导师们的带领下，开展入户走访、协助疫情防控、捡拾路边漂浮物、铲除牛皮癣、规范停放共享单车、劝导乱晾晒乱堆放行为、助力社区文明创建等工作，在工作实践中逐步了解社区工作实际情况与工作特点。

经过持续几天的走访与学习，社区小管家们纷纷表示，虽然社区工作复杂而繁琐，但经过对一项项工作任务不断学习、抽丝剥茧，不仅仅可以学习到各项社区工作的处理方式，更可以在日常工作中学习导师沟通合作技巧，不断提升自身群众工作能力，通过认真学习、努力奋进，引好上级工作的“千条线”，做好夯实基层工作的“一根针”。（沈万金）