烈日下，热浪滚滚，路面温度高达46度，街上行人廖廖，行色匆忙。赭山街道“一米阳光”志愿者，穿着鲜红的志愿者服装站在马路上，显得格外耀眼。

自文明创建“集结号”吹响以来，赭山街道办事处主任童光娣就开始用脚步去丈量文明创建成果。地面的高温，身体的酸痛，没有阻挡住她日复一日地坚守。为什么不骑车？她说用脚步丈量文明更准确。

怀着强烈的责任心，她顶着烈日走遍了辖区的角角落落，每个地方都留下了她的身影，汗水浸透了衣服，皮肤晒黑，身体消瘦也全然不顾。

每到一个社区，社区主任陪她走一圈，到下一个社区，另一个社区主任再接着陪她走。在行走中，一个问题接着一个问题被解决，文明也随之一步一步走近。

赭山街道辖区风景秀丽，商业综合体密度大，老旧小区多，历来是文明创建检查的重点区域。

对于赭山文明创建中存在的难题，街道分管领导、网格中心主任陈祖水了如指掌。他和街道党工委书记强克顺一起到现场调研，解难题，拔钉子。从不畏难，从不惧艰，有的只有解决问题的狠劲和问题不解决不罢手的韧劲。

某菜市场疏于管理，外面乱停车，里面脏乱差。对于存在问题物业以各种理由推脱。陈祖水咬着问题不放，不解决问题决不罢休！他一方面向物业不断施压，引起物业管理方重视；另一方面联合其它部门共同制定整改计划，设身处地地为物业想办法、定方案，把大问题分解成小问题，分清责任各自认领，用最大公约数，从最佳角度解决问题。最终，经过整改这个菜市场从根本上扭转了管理混乱的问题，菜场也走出困局，客流量明显上升。

用满满的诚意和坚决的态度，在文明创建期间，陈祖水还解决了综合体周边非机动车乱停放、老旧小区乱堆放等难题。

在文明创建期间，城市管理办公室主任吴萍每天总是最后一个离开办公室，在夜色中匆匆赶回家。

吴萍带着手底下的几个兵，每天骑着电瓶车到处转，到处查问题。晚上，她再对文明创建中形形色色的问题进行梳理总结。赭山街道区域大，重点部位多，有些细枝末节的问题社区不太重视。吴萍则抓住不放，催促社区解决。问题解决了，她心才能放下。

这几年，老旧小区和城市道路经过改造都焕然一新，今年物业大整治和“干净”城市创建，让文明创建的压力减轻了许多。

吴萍说：“文明创建就是要从点滴抓起，只有齐头并进，齐抓共管才能最终赢得文明创建的胜利。”（秦太宝）