今年来，保定街道黄垅村以党建为抓手，着力以金色、红色、绿色和彩色打造“四叶草”党建品牌，促进党建与文明创建深度融合，创新“五微服务”工作模式，做实做强基层村居工作，以党建凝聚合力、促进发展，有效提升了群众幸福感、满意度。

  “微团队”激发工作新活力。创新服务工作机制，组建文明新风服务、环境保护服务、尊老爱幼服务、平安法治服务4支党员志愿微团队，志愿“微团队”定入锦园小区开展上门走访，为群众办实事、解难题。针对独居老人、困难群众、残疾人等需要帮助人群开展“点对点、面对面”活动，在矛盾化解、困难帮扶、治安巡逻等方面常态化联系服务群众。

“微课堂”创新学习新阵地。发挥互联网平台优势，依托学习强国APP、支部微信群、芜湖先锋等“微课堂”平台，定期向外出务工党员群众推送习近平总书记系列重要讲话、相关会议精神和文件通知等内容，为流动党员学习教育“充电蓄能”。截至目前，通过“微课堂”开展政策解读、普法宣传、家庭美德、招聘信息、安全常识等宣讲20余场次。

“微视频”展现工作新风采。组建黄垅村宣传工作队，积极发掘在志愿服务等工作中涌现出的“微事迹”，树立“微典型”，传递正能量，引导青年干部、青年党员在学习中成长。利用微信、抖音等新媒体，拍摄制作优秀共产党员典型事迹2条、参与志愿服务新风采短视频5条，在全村形成典型带动、示范引领作用，营造对标先进、学习先进的浓厚氛围。

​“微服务”探索服务新方式。深化服务型党组织建设，黄垅村在锦园小区全面开启“党建＋微服务”管理模式，通过入户上门解决群众水、电、燃气、入学、社保等琐碎问题20件，帮助群众解决小困难小问题。今年来，围绕为民服务解难题，全体村干部围绕民生工程、乡村振兴、人居环境整治等主题深入研究，为民办事解难题30件。

“微承诺”开拓管理新机制。组织开展“承诺践诺”活动，党员干部结合自身实际、岗位职责、特长优势作出“微承诺”，列出服务需求清单和参与志愿服务、为群众办实事等承诺事项清单，定期深入小区为群众办实事、解难题，党支部以党员“积分制”考核对党员承诺践诺情况进行评议，督促广大党员干部在承诺事项上争先创优。（汪思）