连日来，六安市裕安区单王乡始终坚持把党建引领作为优化基层治理的“红色引擎”，通过“三个强化”，充分发挥基层战斗堡垒和前沿阵地作用，构建起基层治理新格局。

强化队伍建设，筑牢基层治理“桥头堡”。单王乡坚持把基层党组织作为基层治理的“主心骨”“顶梁柱”，建立“基层党组织带头人周会商”制度，全面总结各村居阶段性工作成效及存在问题、下一步打算，进一步统一认识、凝聚共识，截至目前，累计召开周会商16次，提出解决基层治理矛盾问题36个。围绕党的建设、乡村振兴等方面，邀请省市区专业人才开展乡村干部、农村致富带头人培训班2期，整体带动提升基层干部政治素质和基层治理水平；通过现场观摩、现场演讲、知识测试等方式，开展村居书记擂台比武活动3场，着力形成“对标找差距”“看齐促提升”“争优当示范”的浓厚氛围。

强化网格管理，激活基层治理“微细胞”。该乡党委坚持以图定“人”、以图定“责”，围绕党的建设、疫情防控、乡村振兴等当前工作重点，持续完善“村党组织—网格党支部—村党小组—党员联系户”四级党建网格，从源头、传导、转化等环节建立落实横向到边、纵向到底的网格化管理、分片化管理，将全乡17个村按包片划分86个党建网络，设立村级网格长86名、网格员247名，乡班子成员、联系村干部及村两委成员定格定人、定岗定责，村民组组长、辖内党员包保入户，做到工作布局一张图、任务落实一张表、综合治理一盘棋，累计开展党建主题活动8次、人居环境志愿服务32次、排查化解基层矛盾纠纷1297件。

强化服务职能，搭起基层治理“连心桥”。该乡建立服务队伍，充分吸纳各村了解村情民意的退休老党员、离任村干部及流动党员，通过实地走访等方式及时收集归纳群众意见建议，着力推动问题集中解决一批、过度落实一批、纳入渠道一批。拓展服务载体，设置先锋工作联络点17个、党员服务先锋岗17个，坚持以点带面、以面带全，分片联系脱贫、监测、特困供养对象及低保等4646户，受理并解决群众诉求300余件次。创新服务方式，打破传统被动服务模式，开通特困群众“绿色通道”，延伸服务触角，提供非工作时间内“预约服务”和“上门服务”，累计开展上门问诊、养老护老、庭院清洁等志愿服务2000余人次，不断提高基层群众幸福感满意度。(秦一杰)