​宿州城郊供电公司为抓好新时代党员教育工作，提高教育党员质量，通过整合基础资源，丰富党员教育载体，推动党员教育常态化、精准化、科学化，全力打通党员教育的“最后一公里”。

健全管理制度。制定年度、月度党员教育计划，依托党支部开展日常自学、月度集中学习、季度党课教育的标准，规范学习时间和学习内容。严格党员参学考勤考核，把参学情况作为民主评议党员和年度评优评先的重要内容，通过制度之手激发广大党员的学习潜力和学习动力。

坚持按需送培。年初通过基层党支部调研，了解培训需求，按照党员干部不同口味需求，量身定做，以学习党史学习教育为必修课，加强党的理论知识培训，同时开展新闻宣传培训、心理健康教育等辅助课程，科学化设置培训内容，截至目前，开展培训3期，培训党员200余人。

注重集中学习。利用好党支部“三会一课”，开展党章党规党纪知识学习，强化党员自我约束，经常对照党章党规检查自己的言行，引导党员始终坚持把党的政治建设放在首位，教育党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

丰富教育形式。采取原文读著、专题讲授、送学上门、主题党日、观看专题片、集中研讨、以考促学等形式，加深党员对党的理论知识的理解和认识，推动党员教育往深里走、往心里走、往实里走。（通讯员 赵胜楠）（安徽日报记者何雪峰推送）