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郎溪建立健全干部监管动态化机制
来源:宗禾 2022-07-28 16:11:05 责编:李伟 喻寒松 夏朝阳

近年来,郎溪县采用“三抓”促进“三个提升”,不断提升全县非公企业党建工作整体水平。

抓队伍建设,提升党建源动力。该县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,习近平总书记考察安徽及在民营企业座谈会、企业家座谈会上的重要讲话指示精神。2021年举办专题宣讲4次,举办党组织书记培训班等各类培训7期,参训300余人次。积极参加省、市、县委举办的非公党组织书记、党员示范培训班,2021年累计参加80人次。

严格党员发展程序,落实郎溪经开区和县委组织部“两级预审”制度,深入开展“双培三帮带”“三向培养”等,不断优化党员队伍结构。引导在职稳定就业党员及时亮明身份、转接组织关系,2021年,共计转入非公企业党员38人,在非公领域发展党员33人。

抓活动载体,提升党建支撑力。该县认真落实党史学习教育“我为企业办实事”要求,通过入企走访、座谈会等征集意见建议,完成1个县级和22个本级项目清单;党建工作指导员深入开展“问题帮办、助企发展”工作,共计为企业解决招工难、资金缺口等问题28个。

企业党组织成立“党员突击队”“科技攻关小组”等,积极参与“国庆我在岗·奋斗主战场”活动,助推企业发展。充分发挥企业党组织和党员在疫情防控和企业发展中的先锋作用,共设立党员先锋岗80个,划分党员责任区60个,组建15支党员突击队,在防汛救灾期间积极参与防汛救灾工作和捐款捐物。企业党组织助力乡村振兴采购10万余元农产品。引导企业党员志愿服务队广泛开展义务献血、扶贫帮困、爱心助学等公益活动,树立企业良好形象。

抓示范带动,提升党建引领力。该乡持续推进“双强六好”和“一企一品”创建工作,结合企业发展实际,组织开展可操作、有实效的特色活动,如“企业发展大家谈”“微心愿”征集、“金点子”等,增强非公党建工作影响力和实效性。

2021年,成立郎溪首个纺织产业党建联盟,吸纳9家纺织企业,定期开展互学互鉴交流活动。推选6家企业进入“郎溪县融入长三角一体化发展非公党建培育库”,围绕人才、科技等方面共商共议,联合开展主题党日活动、党史学习教育等13次。柏维力公司党支部成为郎溪经开区第4个省级“双强六好”非公企业党组织称号企业,得奇、腾旋等6家公司相关做法被编入“党建带群建”“群团扎根、党建提升”市级典型案例选编。(宗禾)

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